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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Maintenance Sénior - Life Sciences H/F NEO2

Levallois-Perret - 92
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

- Définir et piloter la stratégie de maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production (mécanique, électrique, automatisme, pneumatique), en lien avec les enjeux de performance industrielle.
- Superviser et animer une équipe pluridisciplinaire de techniciens : gestion des plannings, coordination des astreintes, développement des compétences, accompagnement managérial.
- Analyser les défaillances techniques, suivre les indicateurs clés (MTBF, MTTR, taux de disponibilité) et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs et préventifs.
- Exploiter la GMAO pour planifier, tracer et optimiser les interventions, tout en assurant une traçabilité rigoureuse.
- Piloter les projets d'amélioration continue (lean maintenance, fiabilisation, TPM) et contribuer aux investissements techniques (CAPEX) en lien avec les services projets et production.
- Garantir la conformité réglementaire et normative des installations : qualité, hygiène, sécurité, environnement (HACCP, IFS, BRC...).
- Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité, HSE et les fournisseurs pour assurer la performance et la conformité des équipements.
- Gérer le budget maintenance, optimiser les stocks de pièces détachées et piloter les relations avec les prestataires externes.

- Formation technique Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou automatisme.
- Expérience confirmée en maintenance d'équipements de production, idéalement en environnement agroalimentaire ou process industriel exigeant.
- Solides compétences en encadrement d'équipe, organisation des interventions et gestion des priorités.
- Maîtrise des outils de GMAO et des indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité).
- Bonne connaissance des normes qualité et sécurité propres au secteur agroalimentaire (HACCP, IFS, BRC).
- Capacité à intervenir sur des systèmes automatisés, mécaniques, électriques et pneumatiques.
- Sens de l'analyse, rigueur, réactivité et autonomie dans la prise de décision.
- Connaissance des règles de sécurité machines et des exigences réglementaires.
- L'anglais technique est un plus pour les échanges avec les fournisseurs ou les équipements internationaux.

Carte tickets restaurants
Primes
RTT

Mutuelle, tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
Un second entretien avec un responsable de département
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit