Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Vendeur - Concepteur en Agencement d'Intérieur H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
41 600 € / an 3 467 € / mois 22,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Vendeur - Concepteur en Agencement d'Intérieur H/F Perene
- Paris 15e - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rejoignez la boutique Perene PARIS 15, vitrine nationale du réseau.Ici, chaque projet se conçoit sur mesure, dans une relation de confiance rare avec nos clients - souvent issus de la recommandation.
Conseiller, concevoir et vendre des agencements haut de gamme (cuisine, salle de bain, dressing...).
Vous accompagnez vos clients de la première esquisse jusqu'à la réalisation, avec l'exigence et la qualité de service propres à la marque Perene.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente premium (ameublement, automobile, immobilier, bijouterie, etc.).
Experience souhaitée 1 an minimum chez un cuisiniste avec maitrise des logiciels Winner ou In situ
Vous aimez créer du lien, comprendre vos clients et dépasser leurs attentes.
Rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) résultat, vous souhaitez évoluer dans un univers design et exigeant.
Pourquoi rejoindre Perene PARIS 15 ?
Parce qu'ici, vos talents commerciaux prennent une autre dimension : celle de l'écoute, du design et de la confiance.
Faites de chaque projet une signature. Postulez dès maintenant.
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Ref: z20k5qlor7
- Une rémunération variable et attractive
- Des partenaires de prestiges
- Un environnement de travail moderne et stimulant
- Un Centre de formation certifié Qualiopi
- Des formations qualitatives pour accroître vos compétences
- D'autres avantages définis par les magasins (réseau franchisé)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d'un email de confirmation de réception de votre candidature
-
Si votre profil correspond, vous serez directement contacté/e par le magasin
-
Un ou plusieurs entretiens physiques avec le dirigeant du magasin
-
Un retour positif ou négatif à chacun
-
Perene en images
Publiée le 10/12/2025 - Réf : z20k5qlor7
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