Educateur de Jeunes Enfants H/F Apprentis d'Auteuil

Poste recherché : Educateurs de jeunes enfants (H/F)
Important : Ce poste requiert impérativement le Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants.
Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront être étudiées.

Localisation : Multi-Accueil La Boussole, situé 2 rue Hilaire Pader - 31200 Toulouse - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 29 et 59 arrêt « Pader » ou bus 15 arrêt « Dulong »)
Contrat : CDI à compter du 1er mai 2026 - temps plein 35h/ semaine
Salaire mensuel brut : 2645,41€ + reprise ancienneté acquise au sein de la branche ALISFA
Avantages: carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 60%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes:

- Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture;
- Penser la place de l'enfant au coeur du lieu d'accueil;
- Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant;
- Développer les partenariats de proximité.

Environnement professionnel

Le Multi-Accueil La Boussole, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 14 autres professionnels de la petite enfance: Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 45 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.

Vos missions

Directement rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vos principales missions sont:

- Accompagner les jeunes enfants et leurs familles, dans le cadre du projet pédagogique de la structure;
- Organiser des activités favorisant l'éveil, le développement, la communication, la socialisation, l'autonomie et la motricité de l'enfant;
- Assurer le suivi de l'enfant auprès des familles (transmission, dialogue avec les familles...),
- Dialoguer avec les parents, répondre aux interrogations, conseiller et orienter, le cas échéant, les parents vers les interlocuteurs appropriés;
- Assurer la prévention des troubles du comportement ou retards psychomoteurs de l'enfant et, le cas échéant, orienter (en lien avec le médecin, le psychologue et la direction de la structure) les parents vers les professionnels spécialisés;
- Assurer la continuité de la direction de la structure, en l'absence de la directrice ou de son adjointe;
- Être responsable d'un lieu de vie.
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue