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Coordinateur de Production H/F

Vitijob

  • Bourgogne-Franche-Comté
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu'entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin ». C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent pour notre Maison de vins KRITER : COORDINATEUR DE PRODUCTION (Chef d'équipe conditionnement) H/FCDI - BEAUNE (21) Rattaché.e au Responsable de production du secteur conditionnement, vous pilotez les lignes de production et encadrez une équipe d'environ 20 à 30 collaborateurs. Véritable acteur.ice de terrain, vous contribuez à atteindre les objectifs de production tout en accompagnant le développement de vos collaborateurs. Vos missions principales sont : Vous pilotez, régulez et contrôlez les activités quotidiennes pour garantir le respect des plans de production. Vous managez vos équipes : vous animez, motivez, communiquez et développez leurs compétences. Vous assurez la conformité des produits et leur traçabilité. Vous veillez au respect des règles, procédures, paramètres et consignes de sécurité - et vous en contrôlez l'application. Vous construisez les plannings à partir des programmes de fabrication, animez et ajustez cette planification au quotidien. Vous promouvez et appliquez les fondamentaux QHSE sur les lignes. Vous participez activement à l'amélioration continue des process et contribuez à des projets transverses (maintenance, optimisation, etc.). Vous collaborez étroitement avec les équipes support : ordonnancement, maintenance, qualité, approvisionnement, commercial.

  • Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
  • Possibilité d’embauche après ton alternance
  • Référents disponibles pour t’accompagner
  • Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Test en ligne

  • Entretiens physique avec une conseillère formation

  • Présentation d'une entreprise partenaire

Publiée le 09/12/2025 - Réf : f4dc96caa66bee492b13d34c6e52352e

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  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 09/12/2025 - Réf : f4dc96caa66bee492b13d34c6e52352e

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