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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Employé Libre-Service Polyvalent H/F à Saint-Pée-sur-Nivelle est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

-- -- --

Salaire brut estimé

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut max

-- -- --

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Employé Libre-Service Polyvalent H/F Groupement Mousquetaires

Saint-Pée-sur-Nivelle - 64
CDD
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Détail du poste

Rejoignez l'équipe Intermarché Saint-Pée-sur-Nivelle !

Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service Polyvalent(e)

Vous aimez le contact client, le travail en équipe et cherchez un poste où chaque journée est différente ?
Bonne nouvelle : nous avons une place pour vous !

Poste en CDD avec évolution possible en CDI
Une réelle opportunité de construire votre avenir au sein d'un magasin à taille humaine.

Votre planning

- Emploi du mardi au dimanche
- Dont 3 après-midi fixes travaillés par semaine
- Ambiance conviviale et équipe motivée pour vous accueillir
(Planning détaillé en entretien)

Vos missions

- Dynamiser les rayons : mise en place, réassort, rotation des produits
- Garantir une présentation impeccable pour nos clients
- Participer au bon fonctionnement du magasin
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Polyvalence sur plusieurs rayons : jamais de routine !

Votre profil

- Vous êtes dynamique, sérieux(se) et motivé(e)
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous appréciez les missions variées
- Débutant(e)s bienvenu(e)s : nous assurons votre formation

Envie de rejoindre l'aventure ?

Envoyez-nous votre CV
ou venez directement nous rencontrer à l'accueil de l'Intermarché de Saint-Pée-sur-Nivelle.

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.