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Aide Coffreur H/F
Interaction
- Brignoles - 83
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
INTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre et les travaux de chantier, un Aide coffreur (H/F) qui sache faire du coffrage, et des banches manuportable en contrat intérim.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez activement à la mise en oeuvre des projets de construction. Vous serez un élément clé dans la réalisation des tâches de préparation et d'assistance sur le chantier.
Vos missions :
- Réaliser l'aide au coffrage traditionnel, aux banches manuportables
- Participer à la manipulation des outils et des matériaux nécessaires à la construction
- Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée
- Contribuer à des tâches diverses selon les besoins du chantier / gâchage / mortier
Compétences attendues :
- Expérience obligatoire dans le coffrage, le ferraillage et les banches
- Expériences sur chantiers, dans la rénovation
- Rigueur et respect des consignes de sécurité
- Disponibilité et ponctualité
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de montage de banches,Couler des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier,Coffrer des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 201HZNC
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