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Responsable Financier BU Chirurgie H/F
Matchmaker Recrutement
- Paris 17e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
MaMa recrute pour son client, un groupe dans le domaine médical, un Responsable Financier BU Chirurgie - F/H
Le Responsable Financier de la Business Unit Chirurgie sera rattaché à la Directrice BU Chirurgie, ainsi qu'au Directeur Financier. Il pilote la performance économique et financière de l'ensemble du périmètre chirurgical de notre client.
À ce titre, il garantit la fiabilité des données, la structuration des modèles analytiques, la cohérence des prévisions et la capacité de la BU à développer durablement son activité et sa rentabilité.
Véritable sparing partner de la Directrice de la BU Chirurgie, il joue un rôle clé dans :
- la compréhension fine des enjeux médico-économiques des plateaux techniques
- la traduction opérationnelle de la stratégie en plans d'actions,
- l'aide à la décision sur les investissements, l'activité, les ressources et les marges.
Vos missions seront les suivantes :
- Structurer et piloter la performance économique
o Définir, mettre en oeuvre et faire évoluer les indicateurs clés adaptés aux activités chirurgicales (CLV, GACV...).
o Construire un dispositif robuste de suivi incluant les spécificités des plateaux techniques.
o Garantir la fiabilité et l'intégrité des données des cabinets médicaux (SELAS) - CLV - GACV.
o Superviser l'évolution des systèmes d'information et des processus de collecte des données de l'activité dont les notes d'honoraires (NH) des praticiens.
o Identifier les leviers d'optimisation des P&L (marges, coûts opératoires, consommables, équipement, productivité).
o Recommander, formaliser et déployer des plans d'amélioration de la rentabilité, en lien avec les équipes opérationnelles et médicales.
- Assurer le pilotage économique et l'aide à la décision
o Produire et présenter les reportings réguliers.
o Identifier les leviers de croissance et de rentabilité des plateaux.
o Élaborer et suivre les plans d'actions.
o Réaliser des business cases (équipements, offre esthétique, parcours patient).
o Formuler des recommandations sur la politique tarifaire (prix, positionnement, alignement concurrentiel, élasticité).
o Proposer des orientations sur la politique d'achat (consommables, dispositifs médicaux, équipements), tenant compte des contraintes budgétaires, de la qualité médicale et du positionnement stratégique.
- Piloter le processus budgétaire
o Organiser le calendrier budgétaire.
o Préparer et consolider les budgets chirurgicaux SELAS, CLV, GACV.
o Suivre les coûts opératoires, consommables, équipements, recettes.
o Mettre en oeuvre les outils de prévision.
- Structurer et fiabiliser le modèle de données
o Développer les structures analytiques.
o Réconcilier données médicales, opérationnelles et financières.
o Contribuer à l'évolution du SI opérationnel (COSIUM) sur la dimension financière et reporting.
Votre profil :
- Compétences techniques
o Expertise confirmée en contrôle de gestion et analyse de données.
o Solide maîtrise de la comptabilité analytique et normes IFRS.
o Outils BI & Excel.
o Modélisation financière.
o Compétences rédactionnelles.
o Anglais financier.
o Connaissance indispensable du secteur de la santé.
- Compétences relationnelles
o Leadership transversal.
o Communication claire et pédagogie financière.
o Rigueur et organisation.
o Forte capacité d'analyse.
o Sens du service interne.
o Confidentialité.
o Proactivité et gestion des priorités.
Avantages :
- Fixe + variable selon profil
- Télétravail selon charte
- Ticket restaurant
- Mutuelle / Transports
- RTT
- CE
Experience: 6 Mois
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 201HNRP
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