Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter H/F

Gustavia

Experience: 3 An(s) - sur même type poste.

Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Identifier et gérer des invendus,Organiser le traitement des commandes,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique,Présenter et valoriser un produit ou un service,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Directeur de boutique (H:F)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.