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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F à Marines est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureSalaire brut estimé
23 311 € / an 1 943 € / mois 12,81 € / heureSalaire brut max
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F
Mairie
- Marines - 95
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Implantée au coeur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg.
La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Le service proximité recherche un(e) agent proximité et officier d'Etat Civil dès que possible.
Sous la responsabilité de la responsable Proximité, vous effectuerez les missions suivantes :
CCAS :
- Assurer l'accueil des administrés, la constitution, l'enregistrement, la mise à jour et le suivi des dossiers (informatique et/ou papier) en collaboration avec l'élu.
- Gestion administrative du CCAS.
- Préparation des ordres du jour des conseils d'administration du CCAS
- Rédaction du procès-verbal et transmission aux membres du CCAS
- Rédaction des délibérations à soumettre au Responsable Finances et Commandes Publiques pour validation des points financiers
- Envoi des délibérations au Contrôle de Légalité dans les 15 jours qui suivent la tenue des conseils d'administration
- Etat préparatoire du budget du CCAS à soumettre au Responsable Finances et Commande Publique pour avis
- Saisir et suivre les dossiers de logement
- Collaborer avec les services sociaux
Accueil physique et téléphonique :
- Accueillir et renseigner les interlocuteurs
- Transmettre les informations aux services
Etat-Civil :
- Etablir tous les actes d'état-civil réglementaires : naissance, décès, mariage, pacs, transcriptions, mentions (formation assurée)
- Traitement des demandes de documents d'Etat-Civil en papier et dématérialisée
- Préparation des dossiers de Mariage, PACS, baptêmes civils, assister l'élu lors des célébrations de mariage.
France Services :
- Accueillir et accompagner les administrés dans leurs démarches administratives et numériques (à la suite d'une formation)
- Remplir le tableau de bord sur la plateforme France Services
Gestion des évènements du service :
- Préparer les sorties culturelles et autres, remises de récompenses, colis, repas des ainés, bons chauffage.
Missions secondaires :
Régie : Evolution dans le temps
- Être garant de la régie (à la suite d'une formation) :
- Réceptionner et sécuriser les règlements des administrés
Vous avez une expérience en collectivité et au contact du public réussie. Vous avez des connaissances en Etat-Civil, social ou de France Service.
Vous avez le sens du service public et un gout pour le contact humain. Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et vous êtes rigoureux(se). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitriser le pack Office. Vous avez une aisance rédactionnel et êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation.
Conditions de travail :
- 37h par semaine
- 12 jours de RTT
- Prime CIA sur objectifs
- Adhésion au CNAS pris en charge par l'employeur
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Accueillir, orienter, renseigner un public,Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins,polyvalence
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
Place du Maréchal Leclerc
95640 Marines
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 201JGGS
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Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F
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