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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chef d'Équipe Confirmé en Inventaire - Caen H/F RGIS Inventaire

Caen - 14
CDI
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises

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Détail du poste

En tant que Team Leader confirmé vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une cinquantaine jusqu'à une centaine collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc...

- Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client...)
- Accueillir les assistants chefs d'équipes et chefs d'équipes affectés à l'inventaire
- Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones)
- Veiller au bon accueil et briefing de l'équipe de compteurs affectés
- Intervenir régulièrement pour s'assurer de la bonne avancée de l'inventaire
- Gérer la relation client avec le responsable sur site
- Transmettre votre expertise en période de pré-campagne en formant et conseillant les nouveaux arrivants
- Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé
- Aider et participer au travail d'équipe
- Suivre et reporter son activité régulièrement
- Clôturer la prestation avec les données informatiques et papiers liées au déroulé de la prestation

!! Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit.

Plus que votre formation ou que votre diplôme, c'est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Vos qualités et votre potentiel sont mis en avant.

Vous n'aimez pas la routine et le travail de bureau ? Vous recherchez un métier innovant et dynamique qui fasse appel à vos qualités personnelles plutôt qu'à un diplôme ou à une expérience spécifique ?
Nos équipes vous ressemblent !

Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Vous avez des qualités de meneur et savez rallier à vos objectifs ? Vous êtes rigoureux, consciencieux et professionnel ?
Votre profil nous intéresse !

Vous avez compris que ce travail s'effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour, et cela vous convient ?

Plus d'hésitations, postulez dès maintenant et venez nous rencontrer très prochainement !

Ce que nous proposons :

· Statut agent de maîtrise
· Salaire de base sur 12 mois
· Salaire brut mensuel : de 2 311,22 €
· Prime panier repas de 5 € jusqu'à 9 €
· Une mobilité interne croissante qui favorise l'évolution professionnelle
· Une formation continue tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise
· Une formation dispensée en début de prise de poste
· Comité d'entreprise
· Prime de participation (sous-conditions)
· Prime d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de l'entreprise
· Remboursement titre de transport à hauteur de 50 %
· Mutuelle & régime de prévoyance

Vous ne répondez à tous les critères ? N'hésitez pas à envoyer votre CV ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous et nous en parlerons !

«RGIS place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap»

IND1

Weekends préservés
Paniers repas / Titres restaurant
Participation
Prime vacances
Télétravail pour les postes structure
Modulation du temps de travail pour les postes terrains
Des formations tout au long de votre parcours
De réelles perspectives d’évolution
Un comité d’entreprise actif avec de nombreuses actions toute l’année

15,24 €/heure brut - euros / HOUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Pour les inventoristes :
Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres
Vous serez contacté.e très vite par un membre de l’équipe recrutement pour un échange
Vous participerez à une mise en situation collective d’environ 1 heure avec des exercices
Pour les autres postes :
Postulez facilement sur notre site
Vous êtes contacté.e par un recruteur pour un bref échange téléphonique
Un entretien d’une heure avec un recruteur
Dernière étape : un entretien d’une heure avec votre futur N+1