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Stagiaire Gouvernance des Données H/F Mecano I&D
- Toulouse - 31
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Dans un contexte de transformation numérique et d'augmentation des volumes de données issus de nos activités, la structuration et la valorisation des données deviennent un enjeu stratégique. Afin d'accompagner cette dynamique, le pôle Digitalisationmet en place une démarche globale de gouvernance des données.
Dans ce cadre, MECANO ID recherche un(e) stagiaire pour contribuer activement à la documentation, la qualité et la cartographie des données métier. Intégré(e) au département Opérations, vous participerez à la mise en place opérationnelle de la gouvernance des données au sein de MECANO ID.
Encadré(e) par le Coordinateur à la Transformation Digitale et en interaction avec les équipes métiers, vous interviendrez sur les sujets suivants :
Cartographie & modélisation des données :
- Identifier les sources de données, leurs usages et leurs propriétaires.
- Cartographier les flux de données entre les outils (PLM, ERP, MES, outils d'essais...).
- Contribuer à la construction ou mise à jour de diagrammes et Dashboard (flux, VSM, logigrammes).
Documentation & structuration :
- Rédiger les définitions métier, règles de gestion, glossaire et métadonnées.
- Participer à la formalisation des référentiels et des sources de vérité.
- Contribuer à l'élaboration du Data Management Plan (DMP) de MECANO ID.
- Prendre en compte la gestion Eco-responsable de la data.
Qualité des données :
- Identifier les règles de qualité et les indicateurs associés.
- Contribuer au diagnostic qualité : anomalies, contrôles, scoring.
- Participer à la mise en place et au suivi des KPI de qualité des données.
Accompagnement & animation data :
- Préparer des supports de sensibilisation aux bonnes pratiques data.
- Participer à l'animation de la communauté Data et à la conduite du changement.
- Accompagner les équipes métiers dans la compréhension des concepts de gouvernance.
Tests et amélioration continue :
- Contribuer à des tests utilisateurs pour valider les modèles et outils mis en place.
- Participer à l'amélioration des processus et des usages autour de la donnée.
Profil :
Nous recherchons un(e) futur(e) stagiaire talentueux(se) et passionné(e), avec les qualifications suivantes :
- Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 (école d'ingénieur, master informatique / data management / génie industriel).
- Connaissance des principes de gouvernance des données et data management.
- Rigueur dans la documentation et capacité de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques, de documentation et de cartographie.
- Appétence pour la modélisation et la structuration des données.
- Bon relationnel et sens de l'écoute, esprit d'analyse et autonomie, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (ingénierie, production, qualité...), sens de l'organisation et précision.
Rémunération :
Salaire indicatif : Barème stagiaire en fonction du niveau du diplôme préparé
Avantages :
- Tickets restaurant
- Participation transport
Depuis 1994, MECANO ID accompagne ses clients pour le développement de systèmes à dominante mécanique et thermique soumis à des environnements sévères.
Portée par l'excellence technologique de ses activités d'ingénierie, de composites et d'essais d'environnement, elle apporte son savoir-faire aux secteurs spatial ainsi qu'à l'industrie.
MECANO ID est certifiée ISO 9001 et EN 9100.
Le management de MECANO ID favorise la qualité de vie dans la société et le bien-être de ses salariés avec la mise en place d'un management collaboratif, à l'écoute des salariés, la possibilité d'évoluer en interne.
Les actions se traduisent également par des équipements en place depuis une dizaine d'années et très plébiscités par nos collaborateurs : salle de sieste, terrain avec tournoi de pétanque...
Vous avez envie de vous développer et d'intégrer une équipe soudée et de rejoindre une entreprise avec une culture forte et de fortes valeurs ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude de votre candidature par le service RH
-
Premier entretien avec un manager opérationnel et un responsable RH
-
Un deuxième entretien est ensuite prévu avec le directeur général de l’entreprise
-
Sélection et intégration
-
La carte
9 Rue Paul Charrier
31100 Toulouse
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 3689531/26740489 SGDDH/31T
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