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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur de Matériel de Collecte Mission Chef d'Équipe Oeuvrant H/F à Chartres-de-Bretagne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut max
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conducteur de Matériel de Collecte Mission Chef d'Équipe Oeuvrant H/F SUEZ
- Chartres-de-Bretagne - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
VOTRE MISSION
Rattaché.e à l'Attachée d'Exploitation du site, le.la Conducteur.trice de matériel de collecte a pour mission principale d'assurer la collecte et le transport des déchets industriels conformément aux consignes d'exploitation et au planning déterminé, dans le respect du matériel, du code de la route et des consignes de sécurité.
A ce titre, il.elle aura pour missions principales :
- Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets industriels dans le respect des consignes d'exploitation, des protocoles sécurité et en préservant la propreté des lieux ;
- Référer à sa hiérarchie selon les règles d'exploitation ;
- Assurer la saisie via le système d'information embarqué Expleo ;
- Conduire le matériel de collecte en veillant à la sécurité des tiers ;
- Être capable d'identifier la nature des principaux produits collectés afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes ;
- Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de collecte ;
- Réaliser les collectes en respectant les consignes, les horaires et la réglementation routière ;
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel, contrôler et corriger les niveaux, s'assurer du bon état des équipements confier ; procéder le cas échéant à leur nettoyage ;
- Rendre compte et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ;
- Assurer une relation de qualité avec les clients et leurs représentants.
Il vous sera confié une mission complémentaire et spécifique de Chef d'Equipe Œuvrant :
- Assure le départ des conducteurs DI au quotidien dans le respect des consignes de sécurité, d'exploitation et des temps standards.
- Sous contrôle de la hiérarchie, prend si besoin les mesures nécessaires en cas de problèmes (problème matériel, modification et/ou changement de planning, problème survenant sur le système d'information, complément EPI, etc.) dans une logique de répondre au mieux aux demandes clients.
- Une fois garanti le bon départ de ses collègues, accomplit son travail de conducteur DI.
- Fait un retour quotidien à l'attaché d'exploitation sur le déroulé du départ de la tournée et/ou fait remonter les problèmes rencontrés. Est force de proposition pour corriger les problèmes.
- Assiste l'attaché d'exploitation pour l'inventaire et la transmission quotidienne de l'état du (des) parc(s) à conteneurs.
- Assure le tutorat de nouveaux conducteurs DI (en CDD, CDI ou intérimaire) et participe à l'évaluation de conduite.
- Relaie l'attaché d'exploitation sur le terrain en veillant au bon respect des règles de sécurité.
- Assure les remplacements en fonction des besoins de l'exploitation
- Remplace l'Attaché d'exploitation lors de ses absences
Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d'organisation de la société et de son évolution.
Rémunération et avantages :
Salaire de base sur 13 mois
Prime habillage/déshabillage, douche
Indemnité repas
Indemnité salissure
Indemnité transport
Prime intéressement et participation
Prime challenge sécurité
Plan d'épargne groupe
Plan d'épargne retraite collectif avec abondement
Plan d'actionnariat groupe
Œuvres sociales
VOTRE PROFIL
Etre titulaire du Permis C et EC
FIMO/FCO marchandises avec spécialisation «collecte des déchets»
Sensibilité à la sécurité
Expression écrite et orale : savoir lire et écrire
Capacités cognitives : savoir se diriger dans l'espace, coordonner ses mouvements, apprécier le gabarit d'un véhicule
Qualités relationnelles et sens du service client
Poste pouvant être exposé à des travaux de manutention manuelle et à des postures pénibles
La différence est une chance.
Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
-
SUEZ en images
La carte
Rue du Champ Martin
35131 Chartres-de-Bretagne
Publiée le 09/01/2026 - Réf : req51008
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Conducteur de Matériel de Collecte Mission Chef d'Équipe Oeuvrant H/F
- Chartres-de-Bretagne - 35
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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