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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Ingénieur Calcul Aéronautique H/F Actylink

Toulouse - 31
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie !

À propos de notre client :

Acteur reconnu dans le secteur aéronautique, notre client est une société en pleine croissance, spécialisée dans la conception, la certification, la modification et la maintenance d'aéronefs et d'équipements.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Rattaché(e) au Design Organisation Approval (DOA - Part 21J), vous jouerez un rôle clé dans les projets de modifications et de réparations sur aéronefs.

Vos principales responsabilités seront :

- Garantir la conformité des conceptions aux normes de certification en vigueur.
- Réaliser et valider les analyses de calculs structuraux.
- Participer à l'élaboration et à la validation des dossiers de certification (plans, justifications, analyses, essais, navigabilité...).
- Représenter l'entreprise auprès des autorités aéronautiques (EASA, FAA, etc.).
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de justification.
- Participer activement aux revues techniques (PDR, CDR) tout au long du cycle de conception.

Diplôme d'ingénieur en mécanique ou aéronautique (Bac +5).

Expérience confirmée en calculs structuraux/stress analysis, impérativement acquise au sein d'un DOA Part 21J.

Excellente maîtrise des outils de calculs structurels (FEM, calculs analytiques, marges...).

HyperMesh.

Solide compréhension des réglementations aéronautiques (CS-23, CS-25, CS-27, CS-29, Part 21J).

Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.

Pourquoi vous devez postuler :

Intégrez une entreprise innovante et en croissance.

Travaillez sur des projets passionnants et impactants dans un environnement réglementé et stimulant.

Épanouissez-vous au sein d'une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise et son exigence technique.

Processus de recrutement :

Échange technique avec ActyLink.

Entretien avec les équipes techniques et RH du client

Un environnement challengeant et bienveillant
Une autonomie tout en étant accompagné
Des outils, process et équipements performants
Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
Forfait repas
Indemnité de transport domicile-travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique de préqualification
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)