Ingénieur Calcul Mécanique H/F Expleo

Description du poste:
Au sein de l'équipe Products & Systems Engineering, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Ingénieur calcul mécanique H/F.

Vous serez amené à réaliser des activités liées à des simulations éléments finis et calculs dans le but d'optimiser des structures et de développer de nouveaux concepts innovants.

Missions :

- Réaliser des simulations numériques avancées : mécanique, thermique et thermomécanique couplée
- Construire et optimiser les modèles éléments finis (MAF/FEA).
- Définir et justifier les hypothèses de calcul.
- Réaliser les post-traitements et interpréter les résultats.
- Proposer des améliorations techniques et des solutions de conception.
- Rédiger des rapports d'analyse clairs et structurés (justifications, conclusions, plans d'actions).
- Participer aux revues de conception et revues d'exigences.

Profil :

- De formation Bac +5 ingénieur en mécanique ou équivalent
- Vous avez une expérience minimum de 5 ans en calcul mécanique et/ou thermique
- Vous disposez d'un niveau technique en anglais
- Vous avez connaissance d'un ou plusieurs logiciels de calcul : ANSYS, ABAQUS, ou équivalent
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc..)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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