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Responsable de Programmes Immobiliers Amenagement H/F Domofrance

Bordeaux - 33
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Immobilier
Exp. 5 à 7 ans

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Les missions du poste

Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend!

Nous vous proposons l'offre suivante :

RESPONSABLE DE PROGRAMMES IMMOBILIERS AMENAGEMENT - F/H - CDI

Au sein de la Direction Aménagement, vos principales missions seront :

- Piloter l'ensemble des étapes des projets d'aménagement, depuis la définition du programme jusqu'à la clôture des opérations, en garantissant la faisabilité technique, financière et réglementaire.
- Maîtriser et optimiser les coûts, la qualité et les délais des opérations d'aménagement, en assurant une gestion rigoureuse des budgets et des ressources allouées.
- Coordonner les études et le montage des opérations, en intégrant les enjeux fonciers, environnementaux et réglementaires et en veillant à la cohérence des projets avec les stratégies territoriales.
- Assurer le suivi des procédures administratives et réglementaires, en pilotant les autorisations d'urbanisme, les consultations et les démarches auprès des collectivités et partenaires.
- Animer les relations avec les parties prenantes internes et externes, en favorisant la concertation avec les collectivités, les opérateurs et les riverains pour garantir une intégration harmonieuse des projets.
- Réaliser le reporting et assurer le suivi des indicateurs clés sur son portefeuille de projets, en identifiant les leviers d'optimisation et en proposant des ajustements stratégiques.
- Garantir la sécurité des opérations, en s'assurant du respect des normes, de la maîtrise des risques et de la mise en oeuvre des dispositifs de prévention adaptés tout au long du programme

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !

COMMENT NOUS RENCONTRER ?
- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !

Bac +5 en immobilier, urbanisme, ingénierie civile ou gestion de projet.

5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire

Vos atouts :

- Maîtrise d'ouvrage et conduite d'opérations
- Maîtrise de la réglementation construction, aménagement, urbanisme et environnementale
- Connaissances juridiques et financières du domaine
- Maîtrise des procédures et du montage d'opérations de construction et/ou de réhabilitation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales
- Capacité d'expression écrite et orale
- Gestion de projets
- Rigueur, méthode et organisation
- Esprit d'initiative, de synthèse et d'anticipation
- Excellent Relationnel

Une politique RSE affirmée
Le sens de l’utilité sociale
Signataire de la charte diversité
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
13ème mois
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Prime d'assiduité
Prime d'ancienneté
Flexibilité des horaires
RTT
Organisation de conférence & workshops
CSE

Pour vous permettre de vous projeter en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :

- 211 jours de travail annuel

- Prime d'intéressement et abondement si placement

- Mutuelle 80% de prise en charge

- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne

- Salaire sur 13.5 mois

- Culture d'entreprise innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous faire connaître auprès de nos RRH
Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
La rencontre avec votre futur RRH et Manager
Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !