Educateur de Jeunes Enfants H/F

Temps D'eveil

Depuis 2016, Temps d'éveil se démarque par son histoire et son savoir-faire pour l'accompagnement et l'animation événementielle dédiés aux jeunes enfants. Implantée sur le secteur Mulhousien, la structure connait une forte croissance. L'équipe accompagne actuellement les familles et les professionnels dans l'organisation de leurs événements et propose des services sur mesure adaptés à chaque occasion : mariages, anniversaires, fêtes d'entreprise ou événements exceptionnels. Temps d'éveil crée des moments uniques où les enfants s'éveillent et s'amusent dans un cadre bienveillant et sécurisé pendant que les parents profitent sereinement de leur événement.

OUVERTURE D'UNE MICRO-CRÈCHE

Nous poursuivons notre developpement avec la création d'une micro-crèche à Kingersheim, au Kaligone. L'ouverture est prévue en avril 2026 et la direction est à la recherche de nouveaux talents pour intégrer l'équipe composée actuellement de 5 professionnels. Dans un environnement proche des axes routiers, la micro-crèche accueillera 14 enfants de 7h15 à 18h45 dans un espace de 200m² et offrira des conditions d'accueil agréables aux enfants et aux professionnels.

Découvrez-en davantage sur notre struture, notre projet et le poste sur notre site www.temps-deveil.fr dans la rubrique offres d'emploi.

VOS RESPONSABILITES

Vos missions principales seront d'accueillir et d'accompagner les enfants quotidiennement en veillant à leur sécurité affective et physique. Vous proposez aussi des actions de soutien à la parentalité et favoriserez les liens familiaux en partenariat avec les acteurs du Territoire. Avec la direction, vous veillerez aux suivis des projets et soutiendrez l'équipe éducative.

Spécificités du poste :
- Terrain, management d'équipe et pilotage de projets
- Continuité de direction
- En charge des actions d'éveil à la nature et des démarches éco-responsablilité
- Possibilité d'intervenir dans le cadre d'événements pour jeunes enfants (heures complémentaires)
- Accompagner et encadrer les stagiaires EJE

LES COMPETENCES CLES

SAVOIR
-Maitriser le cadre légal et réglementaire de la PE
-Maitriser les règlements et projet d'établissement
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
-Maitriser les techniques de communication (Cnv, écoute active...) et de gestion de conflits)
-Maîtriser les techniques d'observation
-Connaissance sur les fonctions parentales
-Connaissance sur les liens d'attachement/séparation
-Connaissance sur les besoins fondamentale de l'enfant
-Connaissance sur le développement global de l'enfant et ses besoins affectifs
-Connaissance en aménagement de l'espace
-Connaissance en gestion de projet
-Connaissance en pédagogie et en animation
-Connaissance et pédagogie en éco-responsabilité
-Notion de base en jardinage et potager

SAVOIR-FAIRE - Capacité à
-Organiser, planifier et coordonner des ateliers d'éveil
-Organiser, planifier et adapter une période de familiarisation
-Créer de la condition d'accueil adapté aux jeunes enfants
-Anticiper les situations à risques
-Encadrer un groupe d'enfants
-Animer des ateliers d'éveil
-Rédiger, transmettre et faire évoluer les documents
-Fédérer et animer une équipe
-Valoriser et faire monter en compétence l'équipe
-Motiver et impulser un dynamisme (leadership)
-Animer des réunions
-Mener des entretiens
-Communiquer avec les familles
-Assurer la sécurité physique et affective des enfants
-Concevoir et mettre en oeuvre les projets de la struture
-Gérer les urgences, à hiérarchiser et traiter les priorités
-Analyser et d'observer
-Elaborer et piloter un projet
-Repérer et orienter les familles - démarche de prévention
-Valoriser, encourager et soutenir les parents
-Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille

SAVOIR-ETRE
-Bienveillance
-Intelligence émotionnelle,
-Sens relationnel,
-Capacité à prendre du recul,
-Discrétion et respect de la confidentialité,
-Créativité,
-Autonomie
-Esprit d'équipe,
-Sens des responsabilités,
-Confiance en soi,
-Polyvalence,
-Capacité d'adaptation,
-Esprit d'initiative,
-Proactivité,
-Force de proposition,
-Patience,
-Douceur,
-Dynamisme

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

- Lieu : Kingersheim
- CDI 31h50/semaine + HC selon disponibilité
- Réunion d'équipe 1x/mois env. les samedis
- Détachement pour du travail administratif
- Déplacements peu fréquents mais possible sur l'événementiel
- Prise de poste au 1 avril 2026 avec des réunions d'équipe dès février 2026 (jours à convenir en équipe).
- Salaire annuel : jusqu'à 23 130€ brut pour un 90% avec primes et avantages sociaux

PROFIL RECHERCHE

- En possession d'un DEEJE ou équivalence
- Expérience de 2 ans en EAJE de préférence
- Expérience en management, gestion de projets
- Une expérience en soutien à la parentalité serait un plus
- Goût pour la nature et l'événementiel (esprit convivial, positif, jovial, festif)
- Formation au 1er secours idéalement
- Personne pouvant faire des heures complémentaires
- Disponibilité env. 1 samedi/mois pour les réunions d'équipe et/ou temps festifs
- Motivation, dynamisme, sens des responsabilités, sens relationnel, bienveillance managériale et auprès des enfants, esprit d'équipe et curiosité professionnelle

LE RECRUTEMENT

Envoi des candidatures à l'attention de Madame Aurélie IANNOTTI avant le 2 janvier 2026 :

- Entretien préalable téléphonique entre le 5 et le 9 janvier 2026
- Entretien en présentiel entre le 12 et le 16 janvier 2026
- Entretien de mise en situation professionnelle entre le 19 et 31 janvier 2026

Intégration dans l'équipe dès février sur différents temps de travail avant l'ouverture de la structure en avril 2026 (choix des jours à convenir en équipe)