Auxiliaire de Puériculture H/F

Temps D'eveil

Depuis 2016, Temps d'éveil se démarque par son histoire et son savoir-faire pour l'accompagnement et l'animation événementielle dédiés aux jeunes enfants. Implantée sur le secteur Mulhousien, la structure connait une forte croissance. L'équipe accompagne actuellement les familles et les professionnels dans l'organisation de leurs événements et propose des services sur mesure adaptés à chaque occasion : mariages, anniversaires, fêtes d'entreprise ou événements exceptionnels. Temps d'éveil crée des moments uniques où les enfants s'éveillent et s'amusent dans un cadre bienveillant et sécurisé pendant que les parents profitent sereinement de leur événement.

OUVERTURE D'UNE MICRO-CRÈCHE

Nous poursuivons notre developpement avec la création d'une micro-crèche à Kingersheim, au Kaligone. L'ouverture est prévue en avril 2026 et la direction est à la recherche de nouveaux talents pour intégrer l'équipe composée actuellement de 5 professionnels. Dans un environnement proche des axes routiers, la micro-crèche accueillera 14 enfants de 7h15 à 18h45 dans un espace de 200m² et offrira des conditions d'accueil agréables aux enfants et aux professionnels.

Découvrez-en davantage sur notre struture, notre projet et le poste sur notre site www.temps-deveil.fr dans la rubrique offres d'emploi.

VOS RESPONSABILITES

Vos missions principales seront d'accueillir et d'accompagner les enfants quotidiennement en veillant à leur sécurité affective et physique. Vous serez en charge du suivi des dossiers santé et des actions de promotion à la santé.

Spécificités du poste :

-Participer aux projets de soutien à la parentalité et aux temps festifs réguliers
-Possibilité d'intervenir dans le cadre d'événements pour jeunes enfants (heures complémentaires)
-Continuité de direction en l'absence de la responsable adjointe et de la direction
-Accompagner et encadrer les stagiaires AP

LES COMPETENCES CLES

LES SAVOIRS
Maitriser les règlements et projet d'établissement
Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de protocoles
Connaissances médicales de base
Techniques de communication
Connaissances sur les besoins fondamentaux de l'enfant
Connaissances sur le développement global de l'enfant et ses besoins affectifs
Connaissances en pédagogie et en animation d'ateliers d'éveil

LES SAVOIR-FAIRE
Capacité à organiser, planifier et animer des ateliers d'éveil
Capacité à accompagner les enfants lors de la période de familiarisation
Capacité à anticiper les situations à risques
Capacité à encadre un groupe d'enfants
Capacité à animer des ateliers d'éveil
Capacité à participer à l'évolution des fiches d'habitudes de vie
Capacité de communication
Capacité à assurer la sécurité physique et affective des enfants (change, repas, sommeil, santé, affect)
Capacité à s'inscrire dans les projets de la struture
Capacité à gérer les urgences, à hiérarchiser et traiter les priorités
Capacité d'analyse et d'observation
Capacité à élaborer et piloter un projet
Capacité à valoriser, encourager et soutenir les parents dans leur fonction sans jugement
Capacité à établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille

LES SAVOIR-ETRE
Bienveillance
Intelligence émotionnelle
Sens relationnel
Proactivité
Patience
Douceur
Dynamisme
Créativité
Autonomie
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités
Confiance en soi
Polyvalence
Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative
Prise de recul
Force de proposition
Discrétion et respect de la confidentialité

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu : Kingersheim
CDI 31h50/sem + HC selon disponibilité
Réunion d'équipe 1x/mois env. les samedis
Détachement pour du travail administratif
Déplacements peu fréquents mais possible sur l'événementiel
Prise de poste au 1er avril avec des réunions d'équipe dès février (jours à convenir en
équipe).
Salaire annuel : jusqu'à 21 190€ brut
0.9 ETP avec primes et avantages sociaux

PROFIL RECHERCHE
-En possession d'un DEAP, DEAMP ou équivalence
-Expérience de 1 an en EAJE de préférence
-Goût l'événementiel (esprit convivial, positif, jovial, festif)
-Une expérience en soutien à la parentalité/projets de promotion à la santé serait un plus
-Formation au 1er secours idéalement
-Personne pouvant faire des heures complémentaires
-Disponibilité env. 1 samedi/mois pour les réunions d'équipe et/ou temps festifs
-Motivation, dynamisme, sens relationnel, bienveillance et esprit d'équipe

RECRUTEMENT
Envoi des candidatures, CV+lettre de motivation, à l'attention de Madame Aurélie IANNOTTI avant le 2 janvier 2026

- Entretien préalable téléphonique entre le 5 et le 9 janvier 2026
- Entretien en présentiel entre le 12 et le 16 janvier 2026
- Entretien de mise en situation professionnelle entre le 19 et 31 janvier 2026

Intégration dans l'équipe dès février sur différents temps de travail avant l'ouverture de la structure en avril 2026 (choix des jours à convenir en équipe)