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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur de Ligne Craon 53 H/F à Craon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureSalaire brut estimé
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut max
24 460 € / an 2 038 € / mois 13,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conducteur de Ligne Craon 53 H/F Lactalis
- Craon - 53
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Votre futur poste
Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site CELIA laiterie de Craon (53 - à proximité de Laval) et spécialisé dans la fabrication de poudre de lait à marquePICOT.
Rattaché à Pierre, Adjoint responsable de l'atelier, vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.
En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous:
- Effectuez les pesées des matières premières complémentaires et les incorporez dans nos recettes
- Assurez des missions de cariste afin de gérer l'espace de stockage des produits finis
- Assurezle nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau
- Garantissezla conformité des produits grâce auxcontrôles qualité
- Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...)
Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 5x8 (rotation de 3x8 avec week-ends inclus) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!
Vos atouts
Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ?
Si vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous!
La maîtrise des CACES 1, 3 et 5 serait un plus.
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Pierre, votre futur Manager et Justine, Gestionnaire Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
-
Lactalis en images
Publiée le 09/12/2025 - Réf : aeac5a86a59c31e316733ab656d56c1d
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Conducteur de Ligne Craon 53 H/F
- Craon - 53
- CDI
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