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Receptionnaire CDI 30H H/F Groupement Mousquetaires

Villette-d'Anthon - 38
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :

- Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;
- Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;
- Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;
- Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Tri et évacuation des emballages ( cartons, plastiques, polystyrène ).
- Gestion des poubelles et des déchets.
- Entretien du quai de livraison et des extérieurs du magasin.
- Petits travaux de bricolage et d'entretien dans le magasin.

Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.

Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.

Prêt(e) à manoeuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ?

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Possibilité d'adapter le nombre d'heures pour une personne souhaitant compléter une retraite ou ayant besoin d'un travail réduit.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.