Responsable Logistique et Administratif H/F Croix-Rouge française

Compétences et expérience

- Logisticienne généraliste et polyvalente et /ou administrateur de projet
- Formation Bac +3 à +5 en logistique humanitaire ou équivalent
- Expérience en milieu associatif ou terrain ONG fortement recommandée
- Avoir au moins une compétence technique et une expérience significative dans l'un des domaines d'activité principale de la logistique
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Gestion multitâches
- Bonne maîtrise des outils de bureautique (pack Office)
- Qualités pédagogiques et relationnelles, goût pour le travail en équipe
- Langue : Français (écrit, parlé) ; une autre langue est un plus
- Permis B obligatoire

Savoirs-être

- Bon Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
- Bonne capacité d'écoute et d'empathie
- Autonomie, réactivité, adaptabilité ;
- Sens de l'organisation et des priorités et rigueur ;
- Vision stratégique
- Sensibilité aux questions liées à la migration et au sans-abrisme, appétence pour les visites de terrain, adhésion aux valeurs de la Croix Rouge française
- Capacités à travailler dans un contexte d'urgence et à prendre de la distance vis-à-vis des parcours des personnes rencontrées : gestion du stress.

Rejoignez-nous

Rejoignez une mission au coeur du projet associatif de la Croix-Rouge française, au sein d'une équipe intervenant sur l'ensemble de la France au bénéfice de personnes en situation de grande vulnérabilité.

Date de prise de poste souhaitée

01/01/2026

Informations pratiques liées au poste

Le poste peut requérir, selon les situations, une disponibilité et une mobilité importantes. Des déplacements sont à prévoir, principalement à Paris. Travail possible le week-end et en soirée.

CDD de 6 mois renouvelable, prise de poste en janvier 2026

Rémunération selon Convention collective et expérience

Remboursement de 50% de la carte de transport

Carte Tickets Restaurant

Télétravail possible

Lieu :Direction territoriale de la Croix-Rouge française 86 rue Alexandre Dumas, 69120 Vaulx en Vélin

Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui

La Croix-Rouge française, c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique de 60 000 bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation avec 18 000 salariés dans plus de 600 établissements.

70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales... ».

La Croix-Rouge française, association présente sur tout le territoire français, est portée par l'engagement de ses adhérents et de ses bénévoles. Celle-ci agit sur 6 grands domaines :

- L'urgence et les opérations

- Le secourisme

- La solidarité internationale

- La santé et l'autonomie

- La formation

- L'action sociale

Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix Rouge française du Rhône, au sein de son Pôle exil et son dispositif d'intervention en lieux de vie informels, mène des activités d'urgence et de relèvement pour les personnes vivant en situation de rue, campements, bidonvilles et squats. Par l'accès à l'eau, l'hygiène et l'assainissement, la réparation de biens personnels, l'initiation aux premiers secours et le maintien des liens familiaux, elle permet aux populations de renforcer leur lien social et de conserver leur dignité.

Ce dispositif s'inscrit dans le cadre commun de la stratégie 2030 de la Croix-Rouge française et poursuit trois objectifs principaux :

- Répondre aux besoins urgents des personnes en situation précaire, notamment par des distributions de produits de première nécessité, le maintien des liens familiaux, ainsi que des actions de réparation et de protection des biens essentiels à leur quotidien, grâce au projet « repair lab itinérant » favorisant aussi le lien social ;
- Améliorer les conditions de vie à court terme, en facilitant l'accès à l'eau potable, à l'hygiène, à l'assainissement, et en menant des actions de prévention des risques, comme des initiations aux premiers secours ;
- Accompagner l'accès au droit commun à travers des sorties et permanences d'information et d'orientation, en lien avec l'équipe d'Intervention sociale de la Délégation territoriale du Rhône.

Les interventions s'inscrivent dans une démarche d'aller vers, mêlant équipes bénévoles et salariées.

• Entretien d'évaluation annuel digitalisé
• Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
• Accès libre à la plateforme e-learning
• Retraite progressive
• Prime de fin d'année
• Valorisation de l'ancienneté
• Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
• Compte épargne temps (congés et jours de repos)