Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Clientèle Terrain Compteurs d'Eau - CDD H/F à Flourens est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heure

Salaire brut max

31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heure

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Agent Clientèle Terrain Compteurs d'Eau - CDD H/F Veolia Eau

Flourens - 31
CDD
BEP, CAP
Secteur Energie • Environnement
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Au sein du service Consommateurs, le candidat retenu aura pour missions principales :

- Être l'interlocuteur terrain privilégié des communes.
- Gérer les clients (rendez-vous, réclamations, incidences sur facturation).
- Assurer le remplacement des compteurs et la relève de compteurs (classique ou radio relève).
- Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en télérelève.
- Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de comptes-rendus.
- Intervenir pour la réparation de fuite avant compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des boucles à clés, recouvrement à domicile, impayés.
- Pose de nourrices / rails, réaliser des enquêtes (vérification d'index, présence client).
- Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs dans le respect des délais fixés.
- Respecter les consignes qualité sécurité environnement et santé au travail.

Le profil recherché

Permis B obligatoire.

Diplômé(e) d'un CAP/ BEP plomberie ou 5 ans d'expérience confirmée dans le domaine.

Vous avez un excellent relationnel et le sens du service public, vous êtes autonome, méthodique,

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Infos complémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance.
Prime d'intéressement et de participation.
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.