Directeur Médical - Qualité & Évaluation des Soins H/F JDL Conseil et Connexions

JDL Conseil & Connexions recherche pour son client, un groupe indépendant et profondément humain, un(e) Directeur Médical engagé(e) pour la qualité des soins, l'accompagnement des équipes et l'amélioration continue.
CDI basé à Montrouge (92).

Notre client est une entreprise familiale présente depuis plusieurs générations, reconnue pour son approche bienveillante, ses projets ambitieux et son engagement quotidien auprès des personnes âgées. Avec ses 7 EHPAD répartis sur plusieurs régions, l'entreprise poursuit un développement raisonné fondé sur la qualité, la dignité et la bientraitance.

Si vous êtes médecin et que vous cherchez un poste à la fois stratégique et ancré dans le terrain, où l'humain compte réellement, vous êtes au bon endroit.

Pourquoi ce rôle va vous enthousiasmer ?

- Parce qu'il mêle expertise médicale, qualité des soins, pilotage, formation et présence terrain : un poste riche, complet, jamais monotone.
- Parce que vous rejoignez un groupe qui a du sens, réellement engagé auprès de ses résidents comme de ses équipes.
- Parce que vous devenez un pilier auprès des médecins coordonnateurs, des soignants et des directions.
- Parce que vous intervenez de manière transverse sur 7 EHPAD, chacun avec ses spécificités et projets.
- Parce que la mission combine stratégie, pédagogie et relationnel - un mélange rare pour un médecin en poste de direction.

Vos missions en tant que Directeur Médical

Coordination & qualité des soins

- Porter et animer la démarche de bientraitance dans l'ensemble des établissements.
- Piloter la qualité des soins : coupe PATHOS, évaluations externes, renouvellement des CPOM...
- Améliorer les outils de transmission et garantir la fiabilité des données médicales.

Accompagnement des équipes

- Travailler en étroite collaboration avec les médecins coordonnateurs, infirmiers, aides-soignants et directions.
- Former et accompagner les équipes (supports, bonnes pratiques, pédagogie).
- Participer au recrutement des médecins coordonnateurs et assurer ponctuellement leur remplacement.

Représentation

- Représenter notre client auprès des autorités (ARS, Conseil Départemental, etc.).

Présence terrain

- Être visible et utile auprès des résidents et des équipes : un rôle à forte dimension humaine.
- Contribuer activement à l'évolution continue des pratiques.