Technicien de Maintenance Industrielle H/F

Activ Rh

- Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance expérimenté et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ?
- Vous appréciez le travail en équipe au sein d'un site à taille humaine, où la bienveillance et l'entraide sont valorisés ?
- Vous aimez participer à des projets ambitieux et pouvoir faire preuved'initiative au quotidien, entouré(e) de passionnés de leur métier ?

==> Si vous avez répondu 3 fois oui, lisez attentivement la suite !

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, filiale alsacienne d'un groupe international, fournisseur référence en matière de consommables de soudage de haute technicité, d'automates de soudage et de solutions techniques contre l'usure, son/sa futur(e) :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F

Au sein de ce site de 140 personnes, vous rejoignez le Service Maintenance dédié à la production des fils fourrés de soudage.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réalisez toutes les opérations de maintenance préventives et curativessur l'ensemble des équipements de production dans le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et délais ainsi que des objectifs fixés par la Direction.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Réaliser le diagnostic des pannes et proposer des solutions pour y remédier
- Préparer et réaliser des interventions de maintenance curatives sur l'ensemble des équipements de production et en assurer la traçabilité
- Participer à la maintenance préventive sur l'ensemble des équipements
- Vérifier et contrôler le bon fonctionnement de l'équipement après l'intervention
- Accompagner les organismes extérieurs dans leurs interventions
- Proposer des améliorations dans les pratiques / méthodes de travail quotidiennes

Titulaire d'uneformation techniquede type BTS MEI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans un environnement industriel.

Vous avez une forteappétence pour la technique et avez des connaissances approfondies dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatiques. C'est un plus si vous maîtrisez également le dépannage d'automates !

Vous savez lire un plan et comprendre un schéma technique et vous disposez des habilitations électriques.

A l'aise avec les outils bureautiques (environnement Windows), vous êtes habitué(e) à travailler avec une GMAO.

Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et réagir rapidement aux problèmes posés.

Vous êtes dotés d'un fort esprit d'équipe, êtes à l'écoute des attentes et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de disponibilité avec vos collègues.

Poste en CDI à pourvoir rapidement sur le secteur de Colmar (68).

Conditions :

35 heures par semaineavec compteur pour les heures supplémentaires (au choix, payées ou récupérées).

Horaires de journée et vendredi après-midi OFF : du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-16h30 ; vendredi : 8h-13h

Salaire à négocier selon profil et expérience : 30k-41K€ bruts annuels sur 13 mois + prime mensuelle garantie de minimum 18% du salaire brut (Ce % est susceptible d'augmenter mensuellement selon la production de fils fourrés.)

- Tickets restaurant de 11€
- Prime d'habillage
- Indemnités kilométriques
- Intéressement/participation
- Package mutuelle avantageux

Venez rejoindre cette entreprise dynamique, passionnante et en pleine transformation positive, proposant :

- Les ambitions d'un Groupe avec la flexibilité d'une PME !
- Des produits techniques de haute qualité et une expertise reconnue
- Un environnement de travail stimulant où l'autonomie et l'initiative sont encouragés
- Des valeurs de performance, une vision service clients et un engagement collectif au service de l'excellence

Ce challenge vous inspire et vous avez envie de contribuer à leur succès ? N'hésitez plus, postulez !

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.