Les missions du poste

Contexte du stage :

Aider l'équipe de techniciens et commerciaux pour ses principales missions de maintenance et dépannage sur le terrain.

Missions du stage :

- Vous réalisez des opérations d'installation, d'exploitation et de maintenance :
- Vous apprenez à réaliser des diagnostics et des interventions techniques ainsi que l'exploitation et la maintenance des systèmes hydraulique ;
- Vous comprenez comment analyser votre environnement de travail, évaluer les risques et assurer une production responsable ;
- Vous restituez les informations importantes afin d'établir des rapports d'interventions et des diagnostics techniques complets pour les présenter au client et s'assurer de la satisfaction client.
- Vous assurez une satisfaction client et contribuez au développement de l'activité
- Vous exécutez la prestation et vous positionnez comme interlocuteur(trice) référent(e) en prenant en considération les principaux aléas ;
- Vous clôturez la prestation selon la procédure en vigueur.
- Capitaliser et transférer
- Vous êtes capable de rechercher une information au travers d'une documentation (socle de connaissances, retours d'expérience avec les Technico-commerciaux) ;
- Vous savez retenir et réinterpréter une expérience terrain.

Votre profil :

. Vous préparez un diplôme professionnalisant dans les métiers techniques, idéalement liés à l'eau : Bac Pro MEI, BTS GEMEAU, BTS Maîtrise de l'eau, ...

. Vous faites preuve d'appétence pour le travail manuel de terrain et le monde agricole.

. Vous êtes organisé(e), et êtes capable de gagner rapidement en autonomie

Equilibre vie pro / perso.
Intéressement.
13ème mois.
9 semaines congés.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Présélection : Suite à ma candidature, j’ai un entretien téléphonique avec un(e) RRH.
Premier entretien : Je suis reçu(e) par un(e) RRH ainsi que le(a) Chef(fe) de service.
Deuxième entretien : Dans un deuxième temps, je rencontre le manager de proximité.
Troisième entretien : Eventuellement, j’effectue un entretien avec le(a) Directeur(rice).
Je reçois une réponse : Les modalités de réponse seront définies avec le(a) RRH.
J’intègre la SCP : Le(a) RRH et mon responsable m’accueillent pour mon intégration.