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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Ivvq H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut estimé
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Ivvq H/F Ametra
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Ingénieur IVVQ spécialisé en électronique pour intervenir sur le cycle de validation de systèmes électroniques complexes. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et participez activement à la qualité et la conformité de nos produits destinés à des environnements industriels exigeants :
- Analyser les exigences système, produit et électronique
- Rédiger les plans IVVQ : stratégie de test, plans de validation, maitrices de traçabilité
- Définir les moyens, bancs et outils nécessaires aux campagnes
- Participer à l'intégration des cartes électroniques, modules et sous-systèmes
- Supporter les équipes électroniques et logicielles lors de phases d'intégration
- Concevoir et exécuter les procédures de tests
- Analyser les résultats, identifier les anomalies, piloter les corrections
- Préparer et conduire les campagnes de qualification selon les normes en vigueur (CEI, DO 160, MIL-STD, etc. selon le secteur)
- Rédiger la documentation de qualification et les rapports finaux
Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en électronique, systèmes embarqués ou équivalent
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum dans un environnement électronique/systèmes embarqués
Compétences techniques attendues : lecture de schémas électroniques, maîtrise des outils de test et de mesure, connaissance d'une ou plusieurs normes, compétences en rédaction technique et analyse de risques
Qualité humaines : rigueur, esprit analytique, autonomie, sens du travail en équipe.
Vous avez envie de participer à de nombreux projets mécaniques et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs d'activité variés tels que la Défense, le Nucléaire, l'Aéronautique, ou le Spatial, le tout dans une ambiance de travail humaine et collaborative ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un coeur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle.
Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun).
Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique.
Nous travaillons avec de grands groupes du secteur tels que MBDA, NEXTER, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur de la défense, du nucléaire, de l'aéronautique et du ferroviaire.
Si vous vous reconnaissez dans ces 5 valeurs :
Accompagnement - Management de proximité - Expertise - Travail d'équipe - Recherche - Accomplissement
On vous attend chez Ametra !
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
- Opportunités d’évolution
- Environnement de travail où l’humain prime
- Challenges et défis techniques
- Variété des projets et des secteurs d’activité
- Participation à de nouvelles expériences
- Travail en équipe
- Entreprise engagée
- Contact avec des clients de référence
- Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
- Management proche et accessible avec une expertise technique
- Egalité des salariés
- Parcours d’intégration avec un suivi
- Diversité des missions
Tickets restaurant
Prime vacances
Indemnités kilométriques
Remboursement transports en commun à 100%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Test technique
-
Entretien physique avec le recruteur et le manager
-
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 2434607
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