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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Agent de Production Liquidation-Destruction H/F Oberthur fiduciaire

Chantepie - 35
CDD
7 mois
Bac
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Après une formation interne pour bien maitriser les différents aspects de ce poste, vos missions seront divisés en 4 axes :

Collecte

Récupérer quotidiennement les rebus auprès des machines d'impression, les trier, les mettre en ordre et les intégrer à notre logiciel de production.

Comptage

- Réaliser le comptage des produits y compris en présence d'un représentant du client ou d'une personne dûment mandatée.
- Indiquer sur support papier les données de la comptabilisation des produits.
- Renseigner dans notre logiciel de production les quantités des produits comptabilisés précédemment.
- Mettre le papier en rame de 500 feuilles.
- Constituer des palettes de 5000 ou 6000 feuilles avec identification et origine primaire des feuilles.

Stockage et manutention

- Stocker les palettes de papier ainsi constituées (Utilisation d'un transpalette électrique à hauteur variable)
- Réaliser des missions ponctuelles de manutention de palettes (broyeur, chambre forte, ateliers, divers lieux de stockage).

Destruction

- Procéder à la destruction des rebuts collectés tout au long de la production en présence d'un représentant du client ou d'une personne dûment mandatée.

Horaires de travail du lundi au vendredi en 2x8 par roulement (rotation d'horaires chaque semaine) :

- De matin : 6h00-13h18

- D'après-midi : 13h12-20h30

Parlons de vos compétences / connaissances :

- Aisance avec les outils informatiques (maîtrise du Pack Office).
- Utilisation des engins de manutention (transpalette, formation interne assurée).
- Capacité à maintenir une grande rigueur et une bonne organisation dans le travail.
- Bon sens pratique et aisance avec les notions mathématiques.

Parlons un peu de vous...

- Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe et en binôme.
- Vous savez travailler en autonomie et répondre efficacement aux sollicitations des différents services.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e).
- Vous faites preuve d'adaptation et aimez évoluer dans un environnement de terrain.

Prime annuelle (13ème mois)
Participation et intéressement
Prime covoiturage
Prêt vélo électrique
Parking
Compte épargne temps
Repos Compensateur
Télétravail
Restaurant d’entreprise
Offres CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…)
Association sportive
Séances ostéopathie sur site
Mesures liées à la parentalité
Aide à la mobilité géographique

- Salaire fixe : 1840€ brut + primes mensuelles (exemple : prime d'habillage, prime d'équipe...)
- 13ème mois
- Intéressement / participation
- Restaurant d'entreprise
- Une dizaine de repos compensateurs en plus de vos 5 semaines de congés payés
- Possibilité d'accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, service d'une assistante sociale, CESU...)
- Activités à prix réduit et services grâce au CSE de l'entreprise (chèques cadeaux, vacances, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un membre de l’équipe RH prend contact avec vous par téléphone pour un premier échange
Vous êtes reçu en entretien par un membre de l’équipe RH accompagné du manager (N+1)
Selon les postes, vous pouvez être reçu pour un second entretien par le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Toutes ces étapes sont validées ? Bienvenue chez Oberthur Fiduciaire !
Vous êtes accueilli dans le cadre d'une journée d'intégration