Infirmier Santé au Travail en Entreprise à 80% H/F Efficience santé au travail
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre filiale Kerea un(e) Infirmier(ère) en santé au travail F/H pour exercer à 80% dans un groupe du secteur tertiaire.
Vos missions:
- Planifier et réaliser les Visites d'Information et de Prévention (VIP) selon le protocole établi par le médecin du travail;
- Dispenser les soins;
- Gérer les urgences ;
- Ecouter et orienter le personnel dans le cadre d'une relation d'aide et alerter le médecin si besoin;
- Mettre en place et animer des actions de prévention et de sensibilisation liés aux risques professionnels et au domaine de la santé publique;
- Suivre les indicateurs inhérents à l'activité et participer aux réunions du CSE.
Votre profil
- Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) ;
- La détention du DIUST Diplôme Inter Universitaire Santé Travail ou la Licence professionnelle Santé travail ou cycle AFOMETRA serait un plus ;
- Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'Infirmier(e) en entreprise ou au sein d'un SPSTI ;
- Vous avez le sens du relationnel et de la communication et appréciez le travail en équipe
- 23 jours RTT par an (dont 6,5 jours monétisés en fin d'année)
- Prime de participation aux bénéfices et d’intéressement
- Carte TR 11€ (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- Primes exceptionnelles (primes de partage de valeurs, cooptation...)
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail (2 jours)
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif
- Onbording et parcours d'intégration sur mesure
- Des évènements organisés tout au long de l'année !
Informations complémentaires
- Temps de travail : 80% / 8H - 16H du lundi au jeudi
- A pourvoir à compter du 04 février 2026
Nos avantages
- Possibilité de former les infirmier(ère)s en santé au travail;
- Un cadre de travail souple permettant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle ;
- Accès à la restauration collective;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Un accompagnement individualisé dans la gestion de votre carrière ;
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé et adapté.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si Cv séléctionné,entretien téléphonique 10/15 minutes afin de valider l'adéquation profil
-
Entretien physique ou visio avec la RH et l'expert métier
-
Visite et rencontre de l'équipe sur le lieu de travail
-
Efficience santé au travail en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 3687614/26729062 CSATEE/75P
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