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Noremat emploi
Noremat recrutement

Chef de Projets Transverses H/F Noremat

  • Ludres - 54
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Description de l'entreprise

NOREMAT, constructeur français, accompagne les acteurs des territoires dans leurs missions de sécurité routière, d'entretien du paysage et de valorisation de la biomasse, par le conseil et la fourniture en direct de matériels et de services innovants. En menant à bien des projets à performance globale (sécurité routière, solutions d'entretien économiques, actions environnementales...), nous nous engageons à tenir la promesse inscrite dans notre nom : NOuvelle REntabilité du MATériel. Entreprise à taille humaine, très proche et respectueuse de ses collaborateurs, nous misons sur un esprit d'équipe qui fait ses preuves au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouvelles compétences, des challengers prêts à relever de nouveaux défis afin de nous accompagner dans notre croissance.

Profil et compétences

- Formation supérieure généraliste

- 5 ans d'expérience dans une entreprise à vocation industrielle et commerciale

- Bonne compréhension des organisations, de leurs enjeux et de leurs modes opératoires

- Capacité à appréhender des situations complexes, synthétiser et proposer des solutions

- Compétences reconnues en gestion de projets

Qualités

- Leadership, esprit d'équipe et bon relationnel

- Force de proposition et de conviction

- Autonomie de fonctionnement

- Rigueur

- Ténacité, sens du résultat et de la négociation

Missions

Projets stratégiques:

Rattaché.e au Directeur Général, le/la chef.fe de projets transverses a pour mission de proposer, structurer et piloter des projets stratégiques en appui des différentes directions de l'entreprise.

A cette fin, ses missions sont de:

- S'appuyer sur sa connaissance de l'organisation et de la stratégie pour identifier des opportunités de projets

- Être force de proposition sur des projets cohérents avec les priorités de l'entreprise

- Conduire les projets stratégiques à la demande de la Direction Générale ou pour le compte des différentes directions

Gestion de projets :

- Identifier, anticiper et traiter les risques

- Inventorier les ressources financières, technologiques et humaines requises pour le projet

- Identifier les besoins d'arbitrage sur le/les projets et accompagner la prise de décision (proposition de scénarios, recommandations...)

- Piloter et animer des réunions de coordination

- Coordonner le travail des différentes parties prenantes au projet

- Suivre le déroulement complet du projet, de son développement à sa mise en production et gérer les priorités

- Rendre compte au directeur général et commanditaires de l'avancement des projets à chaque étape clé

- Communiquer sur les projets, expliquer les enjeux, former les utilisateurs, gérer les résistances au changement et assurer la pérennité des solutions mises en place

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique au coeur de l'entreprise, en lien direct avec la Direction Générale.

Vous pilotez des projets à fort impact et contribuez aux orientations en apportant des recommandations éclairées au service de l'organisation.

Une fonction intrapreneuriale, concrète et stimulante.

Nous croyons en la diversité et en l'inclusion et encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, ou de toute situation de handicap

Les avantages

  • Parcours d'intégration sur mesure
  • 11/23 jours de RTT par an
  • Accord de participation, d'intéressement et plan épargne entreprise
  • Titres restaurant
  • Oeuvres sociales par l’intermédiaire du CSE (Chèques vacances...)
  • Mutuelle offrant des garanties intéressantes
  • Charte télétravail applicable dans l'entreprise
  • Développement des compétences via la formation continue

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevez un mail de confirmation de réception de candidature

  • Votre CV est sélectionné ! Nous vous proposons un premier échange téléphonique

  • Vous rencontrez le manager et le chargé de recrutement au siège NOREMAT

  • Vous rencontrez notre cabinet de recrutement partenaire

  • Vous recevez une proposition salariale

  • Vous recevez votre contrat de travail

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Publiée le 12/04/2026 - Réf : 554140495&iddiffusion=554999146

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