Responsable Atelier de Production H/F

Lhh Recruitment Solutions

LHH, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche, pour l'un de ses clients, un Responsable d'atelier (H/F).

Notre client est une PME industrielle à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et sa relation de confiance avec sa clientèle. L'esprit de l'entreprise est clairement axé sur le terrain, pragmatique et opérationnel. Pour accompagner son développement, il nous confie la recherche de son futur-e responsable de production, qui souhaite s'investir au coeur de l'atelier. Ici, pas de management à distance : vous êtes au quotidien sur le terrain et prêt(e) à mettre la main à la pâte si nécessaire.

Vos missions principales

- Organiser, planifier et superviser la production de l'atelier
- Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs
- Établir et suivre le programme de production au quotidien
- Optimiser les processus et les flux atelier
- Gérer le planning des intérimaires
- Collaborer avec l'équipe commerciale et les services supports pour garantir délais, faisabilité et qualité
- Passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer le suivi opérationnel
- Être présent sur le terrain, inspirer et motiver vos équipes

Nous cherchons avant tout un savoir-être irréprochable : proximité terrain, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Sur le plan technique :

- Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement dans une PME
- Manager de terrain, autonome et pragmatique
- À l'aise avec l'organisation, la planification et le pilotage d'équipe
- Connaissance des outils de gestion de production
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à transmettre
Le poste s'adresse à des profils qui aiment le concret, la mise en oeuvre opérationnelle, et qui veulent voir rapidement l'impact de leurs actions sur la performance de l'atelier.

Pourquoi rejoindre notre client ?

- Environnement stable, humain et opérationnel
- Rôle concret et responsabilisant : véritable pilote d'atelier
- Autonomie et proximité terrain : pas de reporting inutile
- Décisions rapides dans une PME à taille humaine, où vos initiatives sont valorisées

Caractéristiques et rémunération

- Poste en CDI - temps plein (39h / semaine, journée)
- Rémunération négociable selon profil

Intéressé(e) ?
Si vous êtes motivé(e) par un poste concret, opérationnel, où le savoir-être et le leadership de terrain sont essentiels, nous serons ravis d'échanger avec vous pour vous en dire plus sur cette opportunité.