Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Assistant·e.S Techniques et Relations Locataires H/F Archipel Habitat
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de nos agences Rennaises,nous recrutons 2 assistant.e.s techniques et relations locataires en CDI.
Dans le cadre de la politique de proximité, vous contribuez à la satisfaction des locataires et au bon fonctionnement de l'agence.
Vous apportez un premier niveau de réponse aux sollicitations des locataires et des partenaires et vous participez au traitement ainsi qu'au suivi des demandes d'interventions techniques.
Missions:
- Gestion locative et sociale à l'accueil de l'agence
Accueillir, renseigner et orienter les locataires, partenaires et entreprises (physique et téléphonique)
Apporter un premier niveau de réponse sur des sujets divers (bail, technique, médiation, etc.)
Encaisser les paiements de loyers et charges, assurer le suivi comptable de la caisse
- Gestion des demandes d'interventions techniques
Enregistrer, analyser et qualifier les demandes d'interventions techniques (entretien, sinistres, vandalisme, etc.)
Assurer le suivi des interventions techniques, relancer les entreprises et participer à la mise en oeuvre des interventions nécessaires
- Assistanat technique
Planifier les rendez-vous diagnostics pour les techniciens
Relancer les intervenants sur les dossiers urgents
Suivre les factures techniques
De formation type gestion immobilière ou assistanat, vous bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire idéalement dans le secteur de l'habitat social ou de l'immobilier.
Vous êtes dynamique, agile et disposez de réelles aptitudes relationnelles, d'une aisance dans la communication. Reconnu(e) pour votre sens du service client, vous faites preuve de qualité d'écoute et d'une capacité d'adaptation à des interlocuteurs et situations variés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Dans une métropole dynamique, nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d'évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en oeuvre, le soutien d'un management fondé sur des valeurs d'équité et de respect.
Nos avantages sociaux :
- Prime annuelle
- Intéressement
- RTT
- Titres restaurant
- Télétravail
- Contrat collectif mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
- Activités sociales et culturelles du CSE
A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil, d'intégration et de formation adapté à vos besoins.
N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
- Equilibre vie privée et professionnelle.
- Accord télétravail.
- De nombreuses perspectives d’évolution en interne.
- Parcours d’intégration pour chaque nouveau collaborateur.
- Politique de formation soutenue.
- Titres restaurant.
- RTT.
- Intéressement.
- Prime annuelle.
- Avantages CE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des CV
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens physiques RH/managers
-
Félicitations ! Nous préparons votre parcours d’intégration
-
Archipel Habitat en images
La carte
3 PLace de la Communaute
35200 Rennes
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 38ebfc9e-2642-4d06-b706-f775d85e32c7
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Assistant·e.S Techniques et Relations Locataires H/F
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