Responsable des Bâtiments - Mairie d'Igny H/F

Communes

CADRE GENERAL

Dans le cadre de la DEAUST (Direction de l'Ecologie, de l'Aménagement Urbain et des Services techniques), vous serez chargé(e) de la gestion de tous les équipements communaux, leur mise en conformité, les travaux d'entretien, et d'assurer la maitrise d'oeuvre interne et la conduite d'opération pour des chantiers de réhabilitation. Vous serez également responsable de la synergie de 2 services, pour lesquels la communication et la transversalité sont essentielles. Vous serez sous la responsabilité de la Directrice de la DEAUST.

MISSIONS

Missions générales
- Participation à la définition des orientations stratégiques territoriales en matière de patrimoine bâti, en étant sensibles aux actions menées pour réduire leurs impacts sur l'environnement,
- Etablissement des diagnostics du patrimoine existant et d'un plan de travaux (entretien, rénovation, et maintenance préventive ou corrective)
- Conduite et coordination des certaines opérations de réhabilitation des bâtiments
- Supervision des projets et représentation du maitre d'ouvrage
- Encadrement de l'équipe bâtiment, composée de 2 responsables (Travaux de bâtiments en lien avec les entreprises - Travaux en régie)
- Conseil et assistance auprès de la directrice de la DEAUST et des élus
- Responsable du bon suivi des actions en termes de sécurité et d'entretien des bâtiments
- Garant de la bonne communication entre les équipes pour optimiser le travail de chacun
- Responsabilité de la gestion budgétaire et administrative du service
- Supervision de la rédaction des marchés publics en lien avec la direction
- Veille règlementaire

Relations fonctionnelles :
Relations constantes avec la directrice de la DEAUST
Interne : travail avec les équipes ainsi qu'en partenariat avec les collègues travaillant sur le même site
Externe : Directeurs, utilisateurs, administrés, entreprises...

CONDITIONS D'EXERCICE

- Temps complet (37,5 heures hebdomadaire)
- Télétravail possible
- Lieu de travail : services techniques
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
- Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat complémentaire santé et prévoyance avec participation de l'employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)