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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien de Réparation Automates H/F Groupe Avem

Meyzieu - 69
CDI
Bac +2
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à Xavier, manager de proximité, vous rejoignez une équipe de techniciens de réparation automates en charge d'assurer la réparation des automates bancaires.

Voici plus de détails sur les missions qui peuvent vous être confiées :

1.Assurer la réparation du matériel concerné
-Réaliser les diagnostics selon les normes constructeurs
-Corriger les dysfonctionnements ou incidents matériels en apportant les réparations nécessaires à leur remise en marche
-Assurer l'entretien de son environnement de travail

2.Assurer le paramétrage et la préparation
-Entretenir et mettre en condition opérationnelle le matériel
-Prendre en charge la gestion des garanties constructeurs si nécessaire

3.Assurer le suivi administratif des actions de réparation
-Suivre les actions des diagnostics dans les outils correspondants
-Suivre les montées de version des outils clients et réaliser les tests (si nécessaire)
-Renseigner tout document nécessaire à l'enregistrement et au suivi des dossiers
-Assurer la clôture informatique des dossiers en réalisant des comptes-rendus clairs et exacts

Idéalement issu d'un niveau Bac pro, en informatique ou électronique vous avez des appétences pour la technique et la réparation.

Et vous...

- Expérience en électronique ou informatique
avec une bonne connaissance des outils
informatiques
- Travail en équipe
- Rigoureux et minutieux
- Bricoleur
- Manuel
Ce poste est ouvert aux profils juniors.

Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Démarrage : dès que possible

Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !

Horaires: 35h/semaine du lundi au vendredi de 8H00 à 16H00 en atelier

Station assise, travail sur écran(s).

Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.

Notre processus de recrutement

- Pré qualification téléphonique avec Amélie de l'équipe recrutement
- Entretien sur site avec Xavier manager de proximité
Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.

Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI
Pour encore plus d'informations :

- TikTok: avem.groupe
- Linkedin : AVEM (Groupe)
- Site internet : http://www.avem-groupe.com/

Ticket restaurant de 10€ dont 6 € pris en charge par l'entreprise
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70%
Indemnité kilométrique vélo
14 JRTT selon les emplois occupés
Participation/Intéressement
Equilibre vie pro/perso avec 2 j/sem de télétravail
Compte Epargne Temps
Comité d'entreprise

ticket resto, aides aux transports,

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
Entretien visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement.
Entretien avec le/la Manager