Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Dans le cadre d'un projet stratégique mené sur le site de Cadarache , vous intégrerez les équipes d'ingénierie de la maintenance du projet. Vous contribuerez à la mise à jour des exigences et de la définition de la politique de maintenance.
Votre rôle:
Vous participerez aux activités suivantes :
- Mise à jour de livrables.
- Élaboration et suivi du tableau de déclinaison des exigences de maintenance et de disponibilité.
- Suivi des dossiers de maintenance et de la documentation utilisateurs fournie par les titulaires des marchés de modifications.
- Relecture et vérification des documentations de maintenance outillages (DMO).
Vous interviendrez également sur :
- La mise à jour du plan de maintenance,
- Le maintien à jour de la liste des rechanges et pièces de rechange nécessaires au maintien en condition opérationnelle (MCO),
- La mise à jour des besoins en éléments de soutien (outillages et ressources humaines),
- La validation des dossiers fournisseurs,
- Un appui technique aux équipes Analyse & Méthodes.
Ce poste s'inscrit dans un environnement sensible et réglementé. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues.
Le profil recherché
De formation Bac +5 ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience et de compétences confirmées en ingénierie de la maintenance et d'une bonne connaissance des environnements techniques complexes, idéalement en milieu nucléaire.
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise de la suite Office.
- Solides bases en ingénierie de la maintenance.
- Expérience préalable en environnement nucléaire appréciée.
Soft skills recherchées :
- Autonomie : capacité à travailler de manière indépendante tout en assurant une communication régulière avec les interlocuteurs du projet.
- Ouverture et communication : aptitude à solliciter des informations, échanger avec les équipes et maintenir un bon relationnel au quotidien.
Ce que nous vous proposons :
- Un projet directement au sein de nos locaux
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
ET LES AVANTAGES ?
- Prise en charge à 100% du titre de transport en commun
- Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise
- Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes...)
- Accès à la plateforme de covoiturage Karos
- Journées de cohésion
- Accès au CSE
#LI-MG2
LGM en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 952908
