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Chargé de Projet Prévisions Tarification & Data H/F Transdev

Issy-les-Moulineaux - 92
CDI
Bac +5
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Transdev recrute son Chargé de Projet Prévisions, Tarification & Data H/F

Votre mission
Rattaché(e) à la Direction du Développement et du Commerce, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et la prévision des évolutions de fréquentation et de recettes des réseaux de transport, au coeur des stratégies du Groupe.

Vos missions seront les suivantes:
- Analyser et quantifier les évolutions de trafic et de recettes pour accompagner les réponses aux appels d'offres et les avenants contractuels.
- Évaluer les impacts des changements tarifaires, des modifications d'offre, des campagnes marketing ou des politiques publiques.
- Utiliser des outils avancés (SIG, R, Python, PowerBI) pour réaliser des analyses statistiques et des datavisualisations.
- Participer aux négociations avec les autorités organisatrices et défendre les engagements du Groupe.
- Contribuer à l'amélioration des méthodes de prévision et à la construction des convictions du Groupe en matière de tarification et distribution.
- Valoriser les retours d'expérience et intervenir en formation interne pour diffuser les savoir-faire.
- Constituer un socle de connaissances des territoires via des données socio-économiques et des indicateurs de performance.

Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5, idéalement issu(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation transport. Vous disposez d'une première expérience en analyse de mobilité et en modèles de prévision. Vous maîtrisez les outils Pack Office, SIG, ainsi que des langages comme R ou Python et des outils BI. Vous possédez des compétences solides en analyse, synthèse, rédaction et communication, ainsi qu'une aisance dans la manipulation de données complexes. La maîtrise du français est indispensable.

Votre destination

Poste basé à Issy-les-Moulineaux - CDI
Des déplacements sont à prévoir.
Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Chèques vacances
Participation et intéressement
Equilibre professionnel/personnel , le bien-être de nos collaborateurs
Culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité
Avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
Opportunités professionnelles au sein d'un Groupe international

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien avec la personne en charge du recrutement
Un entretien, si possible en présentiel sur notre site, avec votre futur manager
Une rencontre avec le directeur