Ingénieur d'Essais - Systèmes Contre-Mesures H/F MBDA

Au sein de la Direction Engineering, l'entité Weapon System Design et plus précisément l'équipe Contre-Mesures (composée d'environ 10 personnes, ingénieurs et techniciens) a pour mission de réaliser la validation fonctionnelle des systèmes de Contre-Mesures représentés par des systèmes de leurres, paillettes ou brouillage.
Les essais de validation et d'intégration représentent la dernière étape avant la mise en service opérationnelle de nos systèmes. Ils apportent une garantie d'excellence de nos produits et de nos systèmes face aux enjeux stratégiques de défense de nos clients.
Au coeur de l'activité en développement et proche des programmes, vous évoluez dans un environnement multidisciplinaire. Vous êtes en lien avec les différents métiers de l'entreprise comme les architectes, responsables de projets ou de production. Vous serez également en interface privilégiée auprès de nos clients.
Dans le cadre de vos activités, vous :
- Rédigez la documentation nécessaire à la réalisation des essais,
- Réalisez les essais systèmes en usine et à l'extérieur (à bord d'aéronefs, sur base militaire, etc)
- Participez à l'élaboration et à l'évolution des logiques d'essais en vous basant sur les documents fournis par les groupes projet ainsi que les référentiels MBDA,
- Pouvez, selon votre degré d'expérience et votre appétence, former puis accompagner nos nouveaux arrivants dans le métier,
- Participez au rayonnement des activités d'essais au sein de MBDA et à l'externe.

Basé(e) sur notre site du Plessis Robinson, votre activité se déroule dans un environnement mixte : en usine (60%) et sur le terrain (40%) nécessitant des déplacements fréquents en France et occasionnellement à l'étranger.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Richesse des déplacements, proximité produit, équipe axée sur la réussite collective.