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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chef de Secteur Pgc H/F Ambitio Emploi
- Lannion - 22
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Notre client, grande surface alimentaire à taille humaine qui place l'humain et l'épanouissement au coeur de son accompagnement ainsi la qualité de ses produits et le conseil auprès de sa clientèle comme maîtres mots de son fonctionnement, souhaite étoffer ses équipes d'encadrement suite à une évolution de poste.
Situé à quelques kilomètres de la mer, dans une région dynamique en période saisonnière (de mai à septembre), le rôle de chef de secteur PGC H/F comprend les missions suivantes :
- Elaboration de la stratégie commerciale et sociale
- Encadrement d'une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement
- Développement des relations locales / Garantie de la qualité de service / Développement du rayonnement de la qualité des produits
- Optimisation de l'activité commerciale / Mise en place d'objectifs de rentabilité / Développement de nouveaux projets
- Respect des législations en vigueur
- Vous avez déjà évolué en tant que responsable PGC ou Frais, ou avez eu un rôle similaire.
- Rigoureux et minutieux, vous avez un sens aigu du commerce et cherchez constamment à améliorer et optimiser votre rayon.
- Grâce à votre sens du management et à votre implication, vous êtes capable de fédérer votre équipe autour d'objectifs stimulants. Le magasin pourra également vous accompagner pour atteindre la pleine fonction managériale.
AMBITIO EMPLOI est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines. Qu'est-ce que cela veut VRAIMENT dire ?
Nous mettons à disposition de nos clients et de nos candidats notre expertise afin de les accompagner dans la construction de leurs projets professionnels. En effet, nous travaillons en proximité avec chacun des acteurs afin d'instaurer une solide relation de confiance basée la collaboration et la confidentialité : parce que votre vision c'est notre ambition.
Notre processus de recrutement est simple :
1 - une préqualification téléphonique : on fait le point sur votre projet professionnel et vous présentons nos opportunités;
2 - un entretien (physique ou en visio) : on se rencontre et on échange plus en détails sur votre parcours et vos projections, tout en validant les critères liés à nos opportunités - on associe à cette étape la constitution d'un dossier de candidature (on vous en dira davantage le moment venu !)
3 - un entretien avec notre client : il est temps de se projeter dans l'entreprise, rencontrer l'équipe de direction ainsi que les membres de votre (peut-être) future équipe.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 3686875/26724290 CDSP/22L
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Chef de Secteur Pgc H/F
Super recruteur
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