Agent Hotelier H/F

Itinova

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront :

- Vous travaillez en transversal sur les trois structures en fonction de l'organisation du travail établi par la maitresse de maison,

- Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration),

- Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces collectifs et privatifs, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc)

selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable.

- Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. Utilisation des techniques de bionettoyage.

- Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service.

- Vous êtes amené à travailler sur le service lingerie/buanderie en l'absence des titulaires.

- En l'absence de la maitresse de maison, vous prenez le relais sur certaines missions (gestion des stocks, commandes repas.)

- Vous participez activement la démarche qualité et l'amélioration du cadre de vie des personnes accueillies

- Vos actions s'inscrivent dans le cadre des projets d'établissement des trois structures.

CONNAISSANCES ET COMPETENCES

Maitrise des règles d'hygiène et respect des protocoles en matière de nettoyage,
Capacité d'adaptation dans un nouvel environnement
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Aptitude à utiliser les techniques « gestes et postures » selon les principes d'ergonomie au travail
Capacité à travail en coordination et à transmettre l'information
Connaissance de base en informatique (capacité à travail avec des logiciels internes)

PROFIL

- Faire preuve d'organisation et de rigueur
- Discrétion
- Dynamisme et ponctualité
- Capacité d'adaptation et d'écoute
- Prise d'initiatives
- Engagement professionnel

AVANTAGES

- Accompagnement et formation au poste de travail

- Primes liées aux différents accords d'entreprise
- Possibilité d'évolution interne en fonction des opportunités
- Mutuelle employeur avec différents niveaux d'option
- Salle de restauration à disposition pour le personnel
- Comité social et économique (oeuvres sociales) : chèques cadeaux, tickets cinéma.

PRISE DE POSTE LE 01/01/2026