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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier ou Infirmière en Structure Petite Enfance H/F à Vizille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut max
35 490 € / an 2 958 € / mois 19,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier ou Infirmière en Structure Petite Enfance H/F
les Petits Droles
- Vizille - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre structure associative recherche l'infirmier ou l'infirmière qui rejoindra notre équipe sur le terrain.
Le poste est prévu sur une journée de terrain de 7h avec la possibilité d'assurer en parallèle les missions du RSAI (référent en santé et accueil inclusif) sur les autres structures du territoire.
Missions Principales :
- Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux
- Assurer le suivi du carnet de vaccination des enfants
- Rédiger les protocoles de soins de la structure
- faire de la prévention en santé auprès de l'équipe et des familles
- Rédiger les protocoles d'accueil individualisés
- Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas .) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes .)
- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants
- Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité
- S'impliquer dans le projet pédagogique
- Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement
- Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et aux formations
- Rendre compte d'observation et d'activités effectuées
- Favoriser la participation des parents à la vie de la crèche
- Accompagnement des émotions de l'enfant
Missions secondaires :
- Etre référent ponctuel d'un enfant au moment de sa période d'accueil
- Participer à la désinfection du matériel
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical de la structure
- Participer à la traçabilité du cahier de transmission afin de conserver une trace écrite de la vie quotidienne de l'enfant sur la structure
- Encadrement de stagiaire et de remplaçant sur site en collaboration avec le reste de l'équipe et avec l'appui du livret de stagiaires, remplaçants et nouveaux arrivants
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 201GPNQ
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