Responsable d'Atelier H/F

Actual les Herbiers 1055

Tu recherches un poste de Responsable d'atelier dans le domaine de la métallurgie sur le secteur des Herbiers ? Cette offre devrait t'intéresser !!
Mission principale : Le Responsable d'atelier a pour mission principale de superviser les équipes de Soudeurs et de Monteurs, de planifier la charge de travail, de prioriser les affaires, et de garantir un flux de production régulier. Il est en contact direct avec les Chargés d'Affaires, l'expédition, le responsable de lancement et peut également interagir avec les clients. Le Responsable d'Atelier est un expert en soudage.
Responsabilités et tâches principales :

- Supervision des équipes de Soudeurs et de Monteurs pour garantir la qualité et la conformité des pièces assemblées.

- Planification de la charge de travail en fonction des priorités et des besoins de production.

- Interaction avec les Chargés d'Affaires pour comprendre les exigences des clients et fournir des solutions aux Soudeurs et Monteurs.

- Gestion des stocks de gaz pour les postes à souder et signalement des besoins en consommables à l'équipe des achats.

- Planification et coordination de la maintenance des postes à souder, de l'électroportatif et des machines de manutention.

- Travail en symbiose avec le Responsable de Lancement et le Responsable de la Qualité/Expédition pour assurer une production fluide.

- Interaction directe avec les clients si nécessaire pour répondre aux besoins spécifiques.

- Surveillance des normes de sécurité et de qualité en tout temps.

Conditions de travail :

- Le travail est effectué en atelier

- Horaire de travail en journée normale

Rémunération et avantages :

- Salaire 39 000EUR brut à l'année

- Primes

- CSE

- Mutuelle

- etc.

Qualifications et compétences requises :

- Formation en soudure, de préférence un CAP en soudage.

- Expérience significative en soudage et en gestion d'atelier.

- Capacité à superviser et à motiver les équipes de production.

- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

- Capacité à planifier efficacement la charge de travail et à collaborer avec les Chargés d'Affaires.

- Connaissance des procédures de maintenance préventive.

Formation et expérience :

- Formation en soudage, de préférence un CAP en soudage.