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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Opérations H/F à Le Petit-Quevilly est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 900 € / an 2 575 € / mois 16,98 € / heureSalaire brut estimé
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureSalaire brut max
58 500 € / an 4 875 € / mois 32,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Opérations H/F
Mairie
- Le Petit-Quevilly - 76
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Objectif : mener à bien le suivi des études et la définition des scénarios, la mise en place de la programmation en fonction des chiffrages et des objectifs et le lancement des travaux qui permettront de réduire les consommations énergétiques des bâtiments appartenant à la Ville, nécessitant des compétences spécifiques en la matière.
Missions principales :
Piloter les projets de rénovation des bâtiments de la Ville selon la planification pluriannuelle liée au SDIE et au décret tertiaire (30 bâtiments : hôtel de Ville, école de musique et de danse, gymnase.)
- Définition, rédaction et pilotage des programmes de travaux
- Lancement et suivi des MOE études et travaux externalisés
- Coordination des chantiers
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier
- Mise en oeuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Travail collaboratif avec le Directeur Patrimoine et Aménagement Urbain sur le suivi des travaux en régie.
Suivre les travaux de restructuration d'équipement et de leurs espaces publics en lien avec le décret tertiaire et les projets de renouvellement urbain.
- Suivi des travaux de démolition/reconstruction
- Suivi des projets d'aménagement
Coordonner les opérations avec les services utilisateurs/usagers :
- Définition et gestion des besoins d'équipements temporaires
- Pilotage des déménagements
Missions annexes :
- Préparation budgétaire liée aux opérations suivies
- Participation à la définition des projets de la direction
- Suppléer ses collègues sur le suivi d'opérations en tant que de besoin
Experience: 3 An(s)
Compétences: Connaissance du CCAG Travaux,Savoir planifier une opération,Connaissance du code de la commande publique,Connaissance de la loi MOP,Maitriser les calendriers et budgets d'opération,Savoir animer des réunions (chantier et interne)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
La carte
Place Henri Barbusse
76140 Le Petit-Quevilly
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 201GSWJ
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