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Plaquiste H/F
CRIT
- Paris - 75
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Groupe CRIT est un acteur majeur des Ressources Humaines et des Services aux entreprises. 1er groupe familial du travail temporaire et du recrutement en France, et 19e groupe mondial, CRIT accompagne chaque année des milliers de talents dans leur évolution professionnelle.
Avec un réseau international de plus de 600 agences d'emploi et plus de 60 000 collaborateurs permanents et intérimaires, le groupe propose des solutions RH complètes : intérim, recrutement, accompagnement RH, gestion de compétences, outsourcing.
Rejoindre Groupe CRIT, c'est intégrer une entreprise engagée, proche de ses candidats, et reconnue pour son expertise dans de nombreux secteurs : industrie, logistique, tertiaire, aéronautique, services, BTP.
Vos missions seront les suivantes :
-Réaliser la pose complète de cloisons sèches : plaques de plâtre, doublages, contre-cloisons, plafonds.
-Monter les ossatures métalliques ou bois et vérifier leur conformité.
-Assurer l'isolation thermique, acoustique ou coupe-feu selon les normes en vigueur.
-Effectuer les travaux de joints et enduits (bandes, rebouchage, finitions soignées).
-Poser des faux plafonds (suspendus, démontables, décoratifs).
-Créer et adapter des éléments spécifiques : coffrages, niches, gaines techniques, courbes, habillages.
-Lire, comprendre et appliquer les plans et schémas techniques.
-Réaliser des travaux de finition pour obtenir un support prêt à peindre ou à décorer.
-Travailler en autonomie et en équipe sur chantiers neufs ou en rénovation.
-Veiller au respect des règles de sécurité, du matériel et de la qualité des ouvrages.
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Experience: 3 Mois
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 201GRNP
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Plaquiste H/F
- Paris - 75
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