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Infirmier - Infirmière - Médecine Nuit - CDI H/F ELSAN

  • Castres - 81
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

À Castres, la Polyclinique du Sidobre est rattachée au territoire Midi-Pyrénées et fait partie du Groupe ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France. L'établissement réunit des équipes pluridisciplinaires investies auprès de leurs patients.

Chaque jour, nos professionnels oeuvrent dans un environnement bienveillant et exigeant, pour offrir des soins modernes et humains.

L'établissement dispose d'une offre de médecine et de chirurgie complète, d'un service d'urgences et d'un HDJ Oncologie. Les équipes y cultivent un esprit d'entraide et un engagement constant pour la qualité des soins.

Vous cherchez un métier qui a du sens et une équipe sur qui compter ?

Rejoignez le service de médecine générale en CDI temps plein de nuit (poste en 9h - horaires fixes).

Vous assurez la continuité des soins auprès des patients hospitalisés en médecine (gériatrie, cardiologie, pneumologie ...), dans un environnement technique exigeant et organisé.

Horaires : 21h-6h15 en semaine / 19h-7h les week-ends (2 week-ends par mois).

Planning fixe à l'année pour une organisation sereine.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Diversité & expertise : prise en charge de patients polypathologiques en médecine générale et gériatrie
- Organisation & sérénité : planning stable, pas de surprises
- Intégration en confiance : encadrement attentif et équipe soudée
- Reconnaissance concrète : prime d'embauche, prime de présence trimestrielle, prime repas, reprise d'ancienneté 100 %
- Grandir chez nous : Université ELSAN, parcours de formation, mobilité interne
- Conditions de travail : DPI EMED, environnement structuré et fiable

Vos missions
- Assurer la prise en charge des patients en médecine générale et gériatrie
- Réaliser les soins prescrits et du rôle propre avec rigueur et adaptabilité
- Surveiller l'état clinique et gérer les traitements
- Assurer la traçabilité des soins et respecter les protocoles
- Participer à la démarche qualité et à la formation des nouveaux arrivants

Avec qui allezvous travailler ?
- Votre manager direct : Édith, Responsable du service de médecine
- Votre équipe : 1 IDE et 2 AS
- Présence médicale : 1 urgentiste 24h/24

Ce que nous offrons
- Rémunération annuelle brute : entre 26 500 € et 32 500 € (évolutive selon ancienneté)
- Primes : prime de dimanche et de nuit, primes usuelles
- Reprise d'ancienneté 100 % sur votre fonction
- Mutuelle avantageuse & prévoyance
- CSE attractif, restaurant d'entreprise, parking salarié
- Horaires : Nuit fixe 21h-6h15 en semaine / 19h-7h week-ends

Profil recherché

- Diplôme d'État Infirmier obligatoire
- Idéalement une expérience en chirurgie polyvalente
- Qualités : rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe, sens de l'organisation

Process de recrutement (simple et rapide)
- Échange téléphonique avec la Responsable Recrutement du Territoire
- Entretien avec la DSI et la RRH
- Simulation de rémunération personnalisée
- Proposition & bienvenue à la Clinique !

Située entre Toulouse et les montagnes de la Montagne Noire, Castres bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel et d'une vie locale dynamique. Son centre-ville historique, ses infrastructures sportives et ses accès rapides vers la nature séduisent ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Castres est également connectée à Toulouse en moins d'une heure grâce à la future autoroute A69.

Fidèle à nos valeurs, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

  • Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
  • Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
  • Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
  • Télétravail au siège
  • Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
  • Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
  • Avantages pratiques : carte ticket restaurant (selon les postes)
  • Participation employeur à la cantine, catalogue CE
  • Aide au logement et au transport
  • Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
  • Engagement fort sur les actions de diversité et RSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le Responsable RH

  • Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel

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La carte

Chemin de Saint-Hippolyte

81100 Castres

Localiser le poste

Publiée le 08/12/2025 - Réf : GZGOMVKFWPVBAE710

Infirmier - Infirmière - Médecine Nuit - CDI H/F

ELSAN
  • Castres - 81
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 08/12/2025 - Réf : GZGOMVKFWPVBAE710

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