Stagiaire Ingénieur Procédés ou Sécurité des Procédés H/F AXPLORA
- Chasse-sur-Rhône - 38
- Stage
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Ce site, de 250 salariés, est spécialisé dans le développement et la production à façon de principes actifs pharmaceutiques. Les ateliers de production polyvalents, répartis sur trois secteurs, couvrent une large gamme de volumes réactionnels ainsi que plusieurs dizaines d'étapes chimiques chaque année.Nous recherchons un(e) stagiaire Ingénieur(e) Procédés ou Sécurité des Procédés au sein du service HSE pour une durée de 4 à 6 mois.
Rattaché(e) à l'Ingénieur Sécurité des Procédés, vos principales activités seront les suivantes :
*
Dimensionnement de soupapes et disques de rupture : recueil des données, réalisation des calculs, rédaction des notes de calcul.
*
Mise à jour des schémas PID en vue des sessions d'analyse des risques (PHA), recueil des données équipement (pressions, volumes...), participation aux PHA, calculs procédés associés.
*
Projets d'amélioration liés au risque ATEX (Atmosphère Explosive) : revue des modes opératoires de chargement des solvants, refonte du plan d'action du DRPCE, mise à jour des plans ATEX...
En complément, vous participerez activement à l'activité quotidienne du service HSE du site.
Profil recherché :
* Etudiant(e) de troisième année d'école d'ingénieur ou de master dans le domaine de l'industrie chimique (Chimie / Procédés / Pharma), de l'environnement, ou de la sécurité.
* Vous connaissez les principaux équipements de production de l'industrie, en particulier en chimie fine ou pharmaceutique.
* Une connaissance de la réglementation associée aux ICPE et aux sites SEVESO est un plus.
* Vous disposez d'un bon niveau relationnel, d'autonomie, d'une capacité de synthèse et enfin d'une grande rigueur.
* La maîtrise de l'anglais (écrit) est un plus pour la réalisation de vos missions.
- Groupe à taille humaine, dynamique à dimension internationale
- Organisation favorisant créativité, innovation et travail d’équipe
- Vision basée sur 4 piliers : Partner, People, Patients, Planet
- Solutions RH pour enjeux sociétaux : télétravail, protection sociale…
- Engagement Environnement Social
- Parcours professionnels portés par des politiques formation/mobilité
- Gouvernance ambitieux et durable
- Politique de rémunération : épargne salariale, transport, cooptation…
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique pour valider les attentes des candidats
-
Entretiens en visio et en présentiel avec le service RH et le management
-
Engagement à répondre dans un délai défini à l’ensemble des candidats
-
Une période d’intégration personnalisée
-
AXPLORA en images
La carte
497 Route de Givors
38670 Chasse-sur-Rhône
Pas de salaire renseigné
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 2500004H_1765198262
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