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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

CDI - Aménageur H/F Naval Group

Lorient - 56
CDI
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle finitions et acceptation du département Chantier Achèvement Essais, débute idéalement en janvier 2026. Entouré.e d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'effectuer des opérations de confection, d'assemblage et de montage d'éléments plus ou moins complexes en acier, inox, aluminium, modulaire, composite et bois.

Vos missions principales :
· Effectuer des opérations de montage et d'ajustement divers d'aménagement à bord (parquets, rambardes, portes, échelles, ....).
· Réaliser les accorages des matériels divers à bord (matériels mobiles d'armement, matériel de sécurité ...).
· Effectuer les travaux sur machines-outils et à bord (menuiserie bois et menuiserie métallique).
· Appliquer des consignes techniques de montage (normes, fiche technique d'exécution, ordre de montage des pièces, consignes de sécurité, ...).
· Effectuer les traçages, étriquages, fixations des matériels (par boulonnage, rivetage, soudage, collage, assemblage modulaire, ...).
· Participer à l'application de produits et traitements anticorrosion.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :
· Formation dans un métier technique en chaudronnerie industrielle

Vos compétences :
· Assemblage et montage d'équipements à bord
· Montage d'accessoires de coque (carlingage, attaches, structures d'aménagement)
· Connaissances des procédés d'usinage et de coupe des matériaux

Vous connaissez / Vous maîtrisez :
· Lecture de plan 3D sur tablette
· Utilisation de machines-outils

Vous êtes à l'aise pour :
· Être adaptable et polyvalent
· Respecter les règles SST
· Travailler avec un esprit d'équipe et d'entraide
· Rechercher des solutions face à un problème technique
· Garantir pour son métier un état de finition des locaux au niveau de l'attendu des clients

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.