Les missions du poste
Notre client renforce son dispositif de coordination transverse sur les sujets cybersécurité et sécurité opérationnelle des services numériques. Dans un contexte multi-DSI et multi-métiers, l'objectif est d'assurer une vision consolidée, de piloter les demandes transverses et d'améliorer le niveau de sécurisation des projets.
Pour répondre à ces enjeux, nous recherchons un Coordinateur transverse orienté cybersécurité, capable de travailler en proximité avec les équipes d'ingénierie et les responsables métiers.
Vos rôles seront les suivants :
Coordination & pilotage transverse
- Assurer la centralisation des besoins de sécurité pour les différentes DSI métiers.
- Piloter les réponses avec les équipes d'ingénierie : analyses, arbitrages, suivi des actions.
- Jouer le rôle de point d'entrée unique sur votre périmètre.
Support aux projets & demandes catalogue
- Gérer des demandes issues du catalogue de services ou hors-catalogue.
- Accompagner les mini-projets et chantiers transverses liés à la sécurité.
- Structurer et suivre une demande par trimestre en moyenne.
Veille & sensibilisation Cyber
- Contribuer à la veille cybersécurité et aux bonnes pratiques.
- Sensibiliser les différentes parties prenantes aux enjeux de sécurité.
Orientations build
- Intervenir en soutien sur des sujets orientés construction (build), avec les équipes techniques.
- Garantir la cohérence et la qualité globale des livrables techniques.
Le profil recherché
- Appétence marquée pour la cybersécurité et compréhension des enjeux associés.
- Capacité à dialoguer avec des profils techniques (ingénierie, architecture, sécurité).
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Expérience dans un environnement grand groupe appréciée.
Bienvenue chez Size Up Consulting
Ses 200 consultants accompagnent les entreprises dans la structuration d'une culture data-driven et la construction d'architectures souveraines capables de générer valeur, efficacité et compétitivité durable.
Size Up Consulting fait partie d'Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.
Infos complémentaires
Nous pouvons vous accompagner dans votre mobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers, nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 15/20 min
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2 exercices pas éliminatoires et débriefés lors de l’entretien RH
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Entretien Manager
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Pour certains postes prévoir un 3ème entretien
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Publiée le 10/05/2026 - Réf : REF3279N