Responsable Automatismes H/F Entremont

Rattaché au responsable technique, le responsable d'activité Automatisme installe, programme, règle ou dépanne des équipements automatisés, process ou robots présents sur l'ensemble du site industriel de Guingamp

Finalités de la mission

Le responsable d'activité Automatisme seconde le responsable Technique sur l'ensemble de la zone d'activité déterminée en fonction de l'organisation du service. Le responsable d'activité Automatisme installe, programme, règle ou dépanne des équipements automatisés, process ou robots présents sur l'ensemble du site industriel.

Activités principales

- Développer la fiabilisation et les optimisations liées au process fabrication ainsi que la mise en place de nouvelles installations.
- Intervenir avec réactivité pour limiter le risque de détérioration des matières en cours de process, assurant ainsi la continuité de la production et la qualité des produits.
- Gérer de manière efficace les interventions nécessaires sur les process automatisés, en veillant à minimiser les temps d'arrêt.
- Assurer l'expertise technique auprès des électromécaniciens sur les process concernés.
- Assurer la maintenance préventive et corrective sur tout type d'installations, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal.
- Participer activement aux projets d'amélioration de nos outils de production, en proposant des solutions innovantes et en contribuant à l'optimisation des processus de fabrication.
- Assurer l'interface avec les autres services ( Prétraitement / Fromagerie/ Maintenance / Qualité / ......). - ------ Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux équipements de travail, au plan de circulation, aux produits finis et aux hommes.
- En cas de dysfonctionnement, apporter son soutien, rechercher les causes et coordonner les actions de maintenance.
- Assurer le remplacement opérationnel du responsable de service sur sa zone d'activité ou d'un autre responsable d'activités. Contribuer par ses actions à la performance économique de l'entreprise. Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement du service du point de vue
organisationnel, qualité produits .

Votre rémunération et vos avantages :

- Salaire brut sur 13 mois ;
- Tickets restaurants ;
- Primes diverses ;
- Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ;
- Compte Epargne Temps ;
- Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne