Pas de salaire renseigné
Responsable Industrialisation Électronique H/F B-Hive
- Belgique
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Résumé du poste :
Le Responsable Industrialisation Électronique est chargé de transformer les prototypes électroniques en produits fiables et industrialisables, conformes aux normes du secteur de la défense. Il supervise l'ensemble du cycle d'industrialisation, depuis la définition des composants jusqu'à la fabrication en série, en assurant la qualité, la testabilité et la reproductibilité des équipements. Ce poste stratégique vise à assurer la continuité d'un savoir-faire rare et critique.
Missions principales :
Superviser le cycle complet d'industrialisation : prototypage, production, assemblage, test.
Définir les composants électroniques, gérer les achats spécialisés et les plannings.
Développer les outils de test (hardware et software) et les bancs d'essai.
Encadrer une équipe de 3 personnes (Fabrice, Florent + renfort temporaire).
Assurer la conformité aux normes IPC et gérer les non-conformités.
Réaliser des tests manuels et automatisés (LabVIEW, TestStand).
Assurer le support technique et le dépannage (HW/SW).
Collaborer étroitement avec le bureau d'étude, même en cas de dossiers incomplets.
Former et transférer les compétences aux équipes locales et internationales
Participer aux réunions techniques et aux présentations internes/externes.
Contribuer à la certification des processus et à la qualification pour la production en série.
Environnement produit :
Systèmes complexes type tourelles :
5 boîtiers par tourelle
10 à 20 cartes électroniques par boîtier
Composants miniaturisés à haute valeur stratégique
Bancs de test développés en interne (8 fabriqués, dont 3 en Belgique)
Compétences techniques requises :
Minimum 15 ans d'expérience en industrialisation électronique
Expertise en électronique de puissance, conception, assemblage, câblage, design, test
Connaissance de ALTIUM (schematic and PCB design)
Connaissance de TestStand (idéalement)
Bonne connaissance de LabVIEW (formation interne possible)
Expérience en tests manuels et automatisés
Connaissance des normes IPC :
CID / CID+ (design)
IPC-A-600, IPC-A-610, IPC-A-620 (assemblage, câblage, test) et autres...
Bonnes notions software en complément du hardware
Capacité à créer des sous-ensembles électroniques et à estimer les besoins en prototypage
Langues : Français et anglais technique (anglais courant non indispensable)
Profil recherché :
Ingénieur en électronique
Expérience dans le secteur militaire fortement souhaitée (aéronautique, automobile ou ferroviaire acceptés)
Leadership technique, rigueur, sens de l'organisation
Capacité à travailler dans un environnement complexe, peu structuré et exigeant une précision extrême
Disponible rapidement et capable d'assimiler un savoir-faire unique
Déplacements ponctuels à l'étranger (env. 4x/an)
Pas de télétravail régulier prévu
Pourquoi cette mission est stratégique :
Participation à des projets à haute valeur technologique et forte visibilité
Interaction avec des équipes de haut niveau, en Belgique et à l'international
Impact direct sur la performance industrielle et la qualité des produits
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
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Publiée le 08/12/2025 - Réf : 2431547
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