Manager Opérationnel CVC - Secteur Habitat - Tertiaire H/F Dalkia
- Fragnes-La Loyère - 71
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'une mobilité interne, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager Opérationnel pour son centre Bourgogne.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Vous aurez comme objectif d'assurer le pilotage de contrats auprès de clients Habitat/Tertiaire et de manager une équipe opérationnelle itinérante.
Alors, professionnel.le du management et du CVC et si on se projetait sur vos missions ?
Manager et animer l'équipe (gestion de la charge de travail, gestion de la disponibilité, assistance technique, participation à la montée en compétences, partage de l'information et des bonnes pratiques) ;
Mettre en oeuvre la politique sécurité (causeries, fiches d'anomalies, plans de prévention, évaluations de risques professionnels ou ARS, gestion des EPI et de l'outillage) ;
Gérer les sous-traitants intervenants sur les sites confiés ;
Piloter l'exécution des contrats et gérer au quotidien la relation client (réclamation, reporting, réunions, devoir de conseil, propositions d'amélioration) ;
Etre le garant de la satisfaction client, dans le respect des engagements contractuels et des budgets d'exploitation ;
Valider les plans de maintenance adaptée dans toutes leurs dimensions (technique, règlementaire, GMAO...) ;
Contrôler la réalisation d'interventions de maintenance et de travaux ;
Entretenir la relation avec les centres de pilotage et mettre en oeuvre les plans d'actions décidées.
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une capacité managériale solide et une formation technique en énergie ou électrotechnique... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience réussi sur un poste similaire !
Vous avez de très bonnes capacités managériales ?
Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel et votre sens de la performance ?
Vous êtes doté.e d'une capacité d'analyse et de synthèse ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif...:
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ...
Vous candidatez... et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Birgit !
- Adaptation temps de travail
- Accord RTT
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
- Plan de formation
- Prime vacances
- Parcours professionnel
- Campus
- Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
- Prix WEIT
- Partenariat avec Elles bougent
Dalkia en région Centre-Est
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
-
Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
-
Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
-
Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
-
Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
-
Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
-
Dalkia en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/12/2025 - Réf : 2025-11870
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