Chef de Service Parc Materiel Motorise - Service Departemental d'Incendie et de Secours de Guyane H/F

Services départementaux d'incendie et de secours

CHEF(FE) DE SERVICE PARC MATERIEL MOTORISE
GROUPEMENT TECHNIQUE ET LOGISTIQUE

préventive et curative du parc matériel motorisé
o Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance préventive pour chaque type de véhicule ou engin.
o Planifier et coordonner les interventions de maintenance curative avec les équipes techniques et les prestataires.
o Assurer le suivi des pannes récurrentes et mettre en place des actions correctives.
o Gérer les contrats de maintenance et de réparation avec les entreprises extérieures.

* Piloter le budget du service parc matériel motorisé

o Proposer les besoins budgétaires annuels en fonctionnement et en investissement.

o Suivre l'exécution budgétaire mensuelle en lien avec le groupement des finances et des marchés.
o Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé pour ajuster les dépenses.
o Rédiger les rapports d'exécution budgétaire et présenter les bilans financiers à la direction du GTL.

* Participation à la construction du plan pluriannuel d'investissement du parc roulant et nautique
o Identifier les besoins de renouvellement et d'acquisition des véhicules terrestres et nautiques.
o Prioriser les projets en fonction de l'état du parc, de l'usage opérationnel et des contraintes budgétaires.
o Proposer une planification pluriannuelle des investissements en lien avec les orientations stratégiques du SDIS.
o Fournir des données techniques et financières pour alimenter les arbitrages du Plan Pluriannuel d'Investissement

* Elaboration des CCTP, BPU et DQE, DPGF pour les différents marchés du service
o Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, BPU, DQE...).
o Participer à l'analyse des offres en lien avec le service des marchés publics ;
o Garantir la cohérence des cahiers des charges avec les besoins opérationnels et réglementaires.
o Assurer le suivi des marchés attribués (exécution, avenants, pénalités, réceptions).

* Évaluation de la qualité du service et veiller au respect des procédures internes
* Coordination des actions et management des agents de service
* Assurer les relations transversales entre les GTL, le GRMO et les groupements territoriaux sur le suivi et l'état du parc de véhicules
* Piloter les objectifs fixés par le GTL