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Technicien Maintenance Outillage H/F Steep Plastique

Saint-Maurice-de-Beynost - 01
CDI
Bac
Industrie Manufacturière
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Missions principales

- Assurer la maintenance préventive programmée telle que définie dans le plan de maintenance sur nos outillages et renseigner l'historique des interventions sur Cyclades
- Sélectionner et préparer les outillages en fonction du produit et en vérifier l'état de fonctionnement et de propreté,
- Ranger les outillages en fonction de l'organisation définie
- Réaliser les changements de version
- Alerter sur l'état des moules : mauvaise utilisation, usures, dysfonctionnements, ...
- Intervenir sur les outillages dans le respect des consignes de sécurité

Missions secondaires

- Assurer la maintenance curative des outillages en commençant par un diagnostic efficace, mettre à jour la fiche d'intervention et proposer des actions d'amélioration
- Analyser et préconiser des modifications techniques en lien avec la production
- En fonction des retours d'expériences sur les maintenances curatives et préventives, proposer des actions correctives, ou des modes opératoires de maintenance préventive
- Être force de proposition sur des actions d'amélioration
- Participer aux chantiers d'améliorations et plans dactions du service mécanique

- Vous justifiez idéalement d'un Bac Pro en Productique, mécanique ou plasturgie ou équivalent avec une expérience d'au moins 1 an en mécanique outillage injection
- Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et êtes dans une démarche d'amélioration continue
- Vous avez envie d'apprendre, vous avez une bonne capacité d'analyse, vous savez votre gestion des priorités, ces qualités vous permettront de mener à bien cette mission.

Situé à moins d'une vingtaine de minutes de Lyon, nous recherchons un(e) Technicien.ne Maintenance Outillage F/H en 2x8 pour renforcer nos équipes !

C'est d'abord votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure.

13ème mois
Prime panier ou titres restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Accord d'Intéressement & Participation
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté
Prime d'assiduité pour les personnes qui travaillent en équipe

13ème mois

primes panier

accord d'intéressement & participation

mutuelle et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er échange téléphonique est réalisé avec l'équipe RH
Un entretien physique est organisé avec le manager et une personne de l'équipe RH
Selon poste, un 2ème entretien est réalisé avec un pair et/ou N+2 et une visite de site
Dans tous les cas, nous vous ferons un retour sur votre candidature
Offre de poste et organisation de votre arrivée !